| País | España |
| Provincia | Barcelona - Barcelona |
| Fecha límite Inscripción | 02/06/2023 |
| Categoría | Atención Directa, Personal de servicio |
|
% de respuesta: 79,34%
|
|
|
Esta oportunidad ya se ha cubierto
Encuentra más ofertas de este tipo |
|
| Descripción |
La Fundació Catalana per a la Paràlisi Cerebral cerca personal de suport per la llar residència de persones amb paràlisi cerebral. INCORPORACIÓ 6 de juny HORARI: Reforç matí. De 6-9h de dilluns a dijous JORNADA: 12h/setmana. Formació prèvia.
Las funcions a desenvolupar són: - Acompanyar a les persones en les tasques de la vida diària seguint el model centrat en la persona: higiene, vestimenta, alimentació, hidratació. - Treballar per aconseguir l'augment de l'autonomia del residents - Realitzar les tasques de la llar (manteniment ordre de la cuina, bugaderia, habitacions). - Dur a terme tasques relacionades amb l'assistència sanitària sota la supervisió del responsable higiènic-sanitari - Administració de la medicació - Coordinació i organització d'activitats per augmentar el desenvolupament físic, social, emocional i intel·lectual del resident. - Registres de l'evolució/ desenvolupament dels usuaris i dels serveis realitzats.
Preferiblement domicili a Barcelona |
| Perfil/Requisitos |
Responsabilitat Vocació Implicació Disponibilitat horària Imprescindible titulació i certificat negatiu de delictes penals i de naturalesa sexual Carnet de manipulació d'aliments (preferiblement) |
| Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” |
| Nivel | Empleado |
| Tipo de contrato | Media jornada |
| Duración | Indefinido |
| Salario | Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual |
| Estudios mínimos | Ciclo Formativo Superior |
| Experiencia mínima | Al menos 1 año |
| Fecha de inicio | 06/06/2023 |
| Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
