Personal para la secretaría técnica de poi madrid.

País
España
Provincia
Madrid - Madrid
Fecha límite Inscripción
13/05/2026
Categoría
Gestión de Proyectos, Administración y Finanzas

Valoración
% de respuesta: 100,00% info

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Objetivo

El principal objetivo de la persona seleccionada será:



Gestionar la actividad administrativa, contable y de proyectos de la Plataforma de organizaciones de infancia de la Comunidad de Madrid a partir de la supervisión del cumplimiento de los planes y objetivos acordados por la Asamblea General y la Junta Directiva, con el objetivo de garantizar una adecuada gestión económica y transparencia de la entidad, así como su viabilidad y permanencia.



Para ello, realizará principalmente las siguientes FUNCIONES:



Administración




  • Preparar la documentación, previa y posterior, de las reuniones, grupos de trabajo y otras acciones.

  • Dinamizar los espacios como comisiones, grupos de trabajo, asambleas o cualquier cuestión necesaria para el buen desarrollo de la plataforma.

  • Asesorar técnicamente a la Junta Directiva y la Asamblea.

  • Elaborar y actualizar planes, informes, orden del día, actas, memorias, balance de resultados, archivos, documentos y procedimientos.

  • Gestionar la protección de datos de la Plataforma.

  • Gestionar los espacios y logística de las actividades en las que participe la Plataforma.

  • Diseñar y organizar eventos, jornadas y talleres.

  • Supervisar y mantener actualizada la documentación legal y administrativa de la entidad: certificados digitales, registros, licencias, etc.



Contabilidad y Tesorería:




  • Coordinar, supervisar y controlar los procesos contables y económicos de la entidad.

  • Supervisar la elaboración y seguimiento de los presupuestos de la entidad para detectar y corregir desviaciones en tiempo y forma.

  • Verificar el cumplimiento de las normas administrativas, legales y fiscales en la entidad.

  • Realizar el control de tesorería, teniendo representación en bancos y entidades de crédito, para realizar los movimientos que procedan.

  • Coordinar y supervisar las compras de la entidad (seguros, telefonía, viajes, instalaciones, suministros generales, etc) procurando la optimización de la relación calidad/coste.



Proyectos y justificación




  • Coordinar la entrega de la documentación necesaria para la solicitud y justificación de los proyectos cumpliendo con los plazos estipulados, así como los requerimientos exigidos por los financiadores.

  • Buscar financiación externa.



Ubicación del puesto:




  • Madrid.

  • Teletrabajo 100% salvo para necesidades del puesto puntuales como asistencia a eventos o reuniones para el buen desarrollo del puesto.



CONDICIONES LABORALES Y SALARIO




  • Categoría: Técnico de Gestión.

  • Contrato: Indefinido.

  • Horario: de lunes a viernes con jornada flexible de 26,5 horas semanales.

  • Retribución anual bruta: Acorde al III Convenio Colectivo estatal de acción e intervención social 2026-2029 (salario base Grupo 1). Total: 18.400 euros.

Perfil:


  • Titulación universitaria: Grado ADE, Derecho, Ciencias Sociales o similar.

  • Manejo experto en hojas de cálculo.

  • Experiencia laboral en el Tercer Sector de al menos 3 años.

  • Manejo de aplicaciones ofimáticas y herramientas online.

  • Formación en gestión de subvenciones y elaboración y justificación de proyectos.


Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 3 años

Fecha de inicio:

25/05/2026

Nº de vacantes:

1
Al pulsar en "Enviar interés", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.

Nº de personas candidatas en esta oportunidad:   11

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.

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