| País | Mauritania |
| Fecha límite Inscripción | 28/02/2023 |
| Categoría | Gestión de Proyectos |
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% de respuesta: 40,22%
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| Descripción |
En Cives Mundi necesitamos cubrir mediante proceso de selección la plaza de Técnico/a expatriado de Proyectos en Mauritania. Cives Mundi es una Organización no Gubernamental, sin ánimo de lucro, con sede en la provincia de Soria. Desde mil novecientos ochenta y siete ha trabajado en proyectos de cooperación al desarrollo en más de 22 de países de Asia, África, América Latina, Europa y Oriente Próximo en temáticas y líneas relacionadas con el desarrollo rural sostenible, la seguridad alimentaria, sostenibilidad ambiental y lucha contra el cambio climático, construcción de resiliencia y fomento de la economía social y del emprendimiento y apoyo al tejido económico empresarial local, todo ello siempre bajo un enfoque de género, de sostenibilidad ambiental y basado en derechos humanos. Así mismo desarrolla proyectos culturales y campañas de sensibilización y educación al desarrollo y fomenta la innovación y el emprendimiento social en España y Europa a través de El Hueco. Para mejorar la eficacia de la Organización colaboramos con otras ONGDs españolas y europeas, con las que nos unen principios y objetivos. Cives Mundi dispone de un nutrido grupo de profesionales, voluntarios y socios y donantes que respaldan nuestros proyectos. Las acciones de Cives Mundi son financiadas a través de las aportaciones de personas físicas y de entidades públicas y privadas españolas y europeas. La oficina central de Cives Mundi en España se encuentra en Soria. |
| Perfil/Requisitos |
· Titulación Universitaria preferentemente en Ingeniería Agrícola, Medio ambiente, Licenciatura/ Diplomatura o Grado universitario Administración y Dirección de Empresas; Económicas o similares, o experiencia equivalente. · Idiomas: o Francés: dominio hablado y escrito. o Castellano: nivel excelente hablado y escrito. o Árabe: se valorarán los conocimientos. · Estudios de postgrado universitario en cooperación. · Experiencia mínima en coordinación de convenios, programas y proyectos de cooperación al desarrollo en el terreno, preferiblemente en países de la región, con responsabilidad en la gestión de recursos humanos y económicos. · Capacidades de negociación y liderazgo. |
| Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” |
| Ubicación | Ámbito nacional |
| Nivel | Empleado |
| Tipo de contrato | Jornada completa |
| Duración | Indefinido |
| Salario | Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual |
| Estudios mínimos | Licenciado |
| Experiencia mínima | Al menos 3 años |
| Fecha de inicio | 01/03/2023 |
| Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
