Personal tècnic de prospecció

País
España
Provincia
Sant Vicenç dels Horts - Barcelona
Fecha límite Inscripción
31/03/2026
Categoría
Gestión de Proyectos, RRHH/Gestión de personas

Información de la ONG

Solidança, Associació
Valoración
% de respuesta: 95,86% info

Objetivo

La Fundació Solidança busca un/a Tècnic/a de Prospecció per connectar persones en risc d’exclusió amb el mercat laboral. La teva feina consistirà a cercar empreses col·laboradores, gestionar ofertes de feina i acompanyar tant les empreses com les persones candidates per assegurar que la inserció sigui un èxit.



Oferim:



- Contracte indefinit vinculat a projecte (fins al març de 2027).

- Jornada parcial de 30 hores setmanals (matins de dilluns a divendres i una tarda).

- Centre de treball a Sant Vicenç dels Horts i una tarda setmanal a Sant Just Desvern.

- Incorporació a una entitat amb un fort compromís social i ambiental.



Altres àrees d’experiència formativa a valorar:



- Formació en intermediació laboral, selecció de personal i inserció sociolaboral amb col·lectius en situació de vulnerabilitat.

- Coneixements en acció comercial, prospecció d’empreses, negociació, màrqueting social, RSC i fundraising.

- Bon coneixement del mercat laboral i del teixit empresarial del territori.

- Competències digitals sòlides, amb domini del paquet Office i ús habitual de les TIC.

- Experiència o formació en l’ús de plataformes i eines de gestió vinculades a projectes d’ocupació i inserció laboral.



Torn:

De dilluns a divendres als matins + 1 tarda.



Tipus de jornada:

Parcial (30 hores/setmana)



Mínim d’experiència professional:

2 anys d’experiència desenvolupant tasques d’intermediació laboral i gestió d’ofertes.



Tasques i responsabilitats:



- Analitzar el teixit empresarial del territori (principalment Baix Llobregat i Barcelonès) per identificar empreses potencialment col·laboradores.

- Prospectar, contactar i fidelitzar empreses, actuant com a referent de l’entitat.

- Gestionar ofertes de feina i oferir una borsa de persones candidates segons les necessitats empresarials.

- Donar suport i seguiment a les pràctiques laborals de les persones participants en els projectes formatius.

- Coordinar-se amb l’equip tècnic dels projectes d’inserció i amb altres àrees de l’entitat.

- Gestionar la documentació administrativa vinculada a la prospecció, les pràctiques i les insercions laborals.

- Contribuir a la cerca de noves aliances, col·laboracions empresarials, accions de RSC i iniciatives de fundraising.



Idiomes:

- Català: domini alt (nivell C)

- Castellà: domini alt



Obligatori: carnet de conduir tipus B.



Salari:

Salari brut mensual: 1.331,77 € (15.981,24 € anuals).

Perfil:

Estudios mínimos: Formación universitaria relacionada con el ámbito social (pedagogía, psicología, psicopedagogía, sociología, educación social, etc.). Se valorará formación complementaria en selección de personal, prospección comercial, marketing social, RSE y fundraising.



Experiencia mínima: Mínimo 2 años en tareas de intermediación laboral, gestión de ofertas y prospección de empresas, preferentemente en entornos sociales o tercer sector.



Otros requisitos: Obligatorio carnet de conducir B y disponibilidad de vehículo propio (valorado positivamente). Competencias digitales con dominio de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión.


Competencias:

Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

14/01/2026

Nº de vacantes:

1
Al pulsar en "Enviar interés", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.

Nº de personas candidatas en esta oportunidad:   5

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.

  

  

  

 

Con el apoyo de: 

No te pierdas nada

Suscríbete a nuestra newsletter