Personal técnico de proyectos

País
España
Provincia
Don Benito - Badajoz
Fecha límite Inscripción
31/01/2025
Categoría
Gestión de Proyectos, Cooperación /Emergencia/ Ayuda humanitaria

Objetivo

Características del puesto:



Puesto: Técnica/o del Equipo de Gestión de Proyectos. Línea de Menores - Vbg Trata y Explotación Sexual.



Ubicación: cualquiera de las delegaciones de Acción Social y Trata de MZC en Extremadura (Cáceres o Don Benito), posibilidad de trabajar en otra provincia Extremadura.



Duración: 1 año.



Jornada: Completa.



Fecha prevista inicio: Inmediata.



Salario: Según tabla salarial de la entidad.



Objetivos del puesto: En dependencia directa de la coordinación del Área de Acción Social y Trata de MZC, apoyo en la coordinación y gestión técnica de los proyectos de menores en España.



Funciones:



Coordinación de la ejecución de los proyectos de menores del Área de Acción Social y Trata de MZC (seguimiento, elaboración de diagnósticos, etc.).



Formulación y gestión de nuevos proyectos.



Seguimiento de la ejecución técnica de los proyectos (estatal, autonómico y local).



Requerimientos y comunicaciones varias con el financiador (estatal, autonómico y local).



Administración del proyecto y gestión de la documentación necesaria.



Cualquier otra tarea acorde con su categoría profesional que le sea encomendada por su responsable.



Formación:



Formación reglada: Ciencias Políticas, Sociología, Psicología, Derecho y/o similares.



Valorable especialización en formulación y gestión de proyectos sociales, trata de seres humanos, género y feminismos… 



Uno de herramientas a nivel profesional: Ofimáticas –Word, Excel, Power Point… .



Experiencia solicitada:



Imprescindible experiencia de al menos 1 año en gestión de programas sociales.



Conocimientos y experiencia en el seguimiento y justificación técnica de proyectos.



Se valorará experiencia en ejecución y/o coordinación de proyectos en la línea de menores, trata de seres humanos y/o violencias basadas en el género (violencia en el ámbito de la pareja, mutilación genital femenina, matrimonios forzados, agresiones sexuales, acoso sexual, etc.).



Competencias:



Creatividad: fomenta ideas nuevas e innovadoras.



Colaboración: accesible y con capacidad de escucha.



Rendición de cuentas: se responsabiliza de su toma de decisiones, la gestión eficiente de recursos y valores organizativos.



Integridad: demuestra honestidad y transparencia.



Otros: Cumplimiento de valores, misión y visión de MZC.

Perfil:

Imprescindible experiencia de al menos 2 años en gestión de programas sociales.



Conocimientos y experiencia en el seguimiento y justificación técnica de proyectos.



Se valorará experiencia en ejecución y/o coordinación de proyectos en la línea de menores, trata de seres humanos y/o violencias basadas en el género (violencia en el ámbito de la pareja, mutilación genital femenina, matrimonios forzados, agresiones sexuales, acoso sexual, etc.).



Uso de herramientas a nivel profesional: Ofimáticas –Word, Excel, Power Point.



Trabajo en equipo y compromiso con la entidad; Integridad y Empatía; Trabajo bajo presión y gestión del estrés; conocimiento del entorno en relación a migraciones, género y empleo; Creatividad y dinamización. Habilidades de dinamización de talleres.



Igualmente, es necesario, conocer y cumplir los contenidos relativos la misión, visión y valores de la Entidad. Los documentos relevantes pueden encontrarse en la página web de la entidad.


Competencias:

Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

De 6 meses a 1 año

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

26/12/2024

Nº de vacantes:

1
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Nº de personas candidatas en esta oportunidad:   48

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.

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