Objetivo

En Oxfam Intermón (ONG) luchamos contra las desigualdades sociales y económicas para acabar con la pobreza y la injusticia. Trabajamos con poblaciones en situación de vulnerabilidad, buscando soluciones que les permitan vivir un futuro sin pobreza. Creemos que la igualdad es el futuro.

Queremos ser una organización inclusiva. Tenemos el firme compromiso de crear equipos donde las personas puedan contribuir, desde su diversidad, y sentirse valoradas por ello.

Si tienes experiencia en gestión de proyectos TIC

Si te mueve tu vocación e interés por el sector social

Si disfrutas acompañando equipos y trabajando en entorno colaborativos

Si te gusta promover y aplicar mejoras en tu ámbito de trabajo.

Sigue leyendo, esta oferta puede ser para ti!

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

• Como parte del equipo TIC, coordinarás el portfolio de proyectos de negocio asignados, garantizando el mantenimiento funcional de los sistemas en marcha y maximizando la eficacia y eficiencia de los recursos utilizados.
• Planificarás los recursos, el calendario y presupuesto necesarios para cada uno de los proyectos, acompañando en su priorización y ejecución.
  
• Dirigirás al equipo de Business Partner TIC asignados a estos proyectos.
• Contribuirás a impulsar y evolucionar la estrategia de sistemas de información, integrando capacidades de transformación digital, analítica avanzada e inteligencia artificial, alineadas con las prioridades y objetivos institucionales; promoviendo mejoras en procesos, identificando oportunidades para mejorar la coordinación de los equipos, acompañándolos en la adopción de nuevas formas de trabajo, y garantizando la consistencia y buen uso de los datos.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Formar parte de una organización internacional, referente del sector, que lucha contra las desigualdades que generan pobreza e injusticia.
• Integrarte en un entorno de trabajo seguro, positivo y saludable, con servicios de bienestar y cuidados en el trabajo.
• Medidas para la conciliación personal y laboral: horario flexible, modelo híbrido (trabajo presencial y a distancia con compensación económica), entre otras medidas de nuestro Plan de Igualdad.
• Vacaciones: entre 32 y 33 días laborables para 2026.
• Opciones de formación y desarrollo profesional.
• Nuestro modelo híbrido nos permite trabajar desde cualquier lugar de la geografía española.
• Incorporación deseada: inmediata.
• Contrato indefinido y jornada de 40h semanales.
• Salario acorde con nuestra escala salarial.

Aspiramos a ser 100% accesibles para las personas con cualquier tipo de diversidad funcional, discapacidad o cualquier otra necesidad. Si es tu caso y tu candidatura es preseleccionada, te agradeceríamos que nos lo comuniques con anterioridad para poder entrevistarte en las mejores condiciones posibles, adaptándonos a ti.

Perfil:

• Persona que se identifique con la misión de Oxfam, alineada con nuestros principios y valores feministas en todo lo que hace.
• Experiencia entre 5 y 10 años en gestión o coordinación de proyectos TIC.
• Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Scrum, etc.).
• Con habilidades sociales y comunicativas: empatía, resolución de conflictos, capacidad para colaborar y flexibilidad.
• Con competencias digitales: facilidad de uso de herramientas, apertura a la innovación y la agilidad en procesos.
• Con capacidad de organización y planificación.
• Imprescindible alta fluidez escrita y oral en español e inglés.

Si crees que tienes otras experiencias que pueden aportar al puesto, !cuéntanoslo! Aplica a la oferta!

El plazo de recepción de candidaturas finalizará el próximo 19/04/2026.

Oxfam se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento relacionado con el acoso, el abuso y la explotación sexual, así como el fraude, la corrupción o cualquier tipo de comportamiento asociado a la falta de integridad; Oxfam espera que todas las personas del equipo compartan este compromiso a través de nuestro código de conducta.

Nota: todas las ofertas de trabajo estarán sujetas a Referencias satisfactorias y otros tipos de controles de acuerdo a la legislación de cada país.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Mando intermedio

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Menos de 12.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Superior

Experiencia mínima:

De 3 a 5 años

Fecha de inicio:

10/04/2026

Nº de vacantes:

1