Prácticas voluntarias en orientación laboral / empleabilidad (remoto)

País
España
Provincia
Madrid - Madrid
Fecha límite Inscripción
14/11/2025
Categoría
Informática y Tecnología, RRHH/Gestión de personas

Información de la ONG

Factoría F5
Valoración
% de respuesta: 67,77% info

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Objetivo

¿Te interesa desarrollarte profesionalmente en el ámbito de la orientación laboral, la gestión de empleabilidad y las relaciones con empresas?

Buscamos a una persona con ganas de aprender y aportar en un entorno dinámico, vinculado al sector tecnológico (desarrollo web, cloud, ciberseguridad, etc.).



Esta posición está diseñada como una práctica formativa voluntaria, en la que podrás aprender, proponer ideas y apoyar activamente al equipo de Empleabilidad.



?? Lo que harás



Apoyar en la identificación de oportunidades laborales y el análisis del mercado tecnológico.



Colaborar en el mapeo y contacto con empresas del sector tech para fomentar la empleabilidad de perfiles junior.



Participar en la organización de eventos de networking y ferias de empleo.



Contribuir en la orientación laboral individual y grupal (revisión de CV, preparación de entrevistas, búsqueda de empleo).



Dar soporte al seguimiento de la inserción laboral de las personas participantes en nuestros programas.



Colaborar en la elaboración de planes de mejora de empleabilidad.



Apoyar en tareas administrativas y de documentación, siguiendo la Norma ISO 9001:2015.



Participar en reuniones de equipo y procesos de mejora, aportando ideas y nuevas metodologías.



?? Buscamos a alguien que…



Tenga interés en el ámbito social, educativo o de recursos humanos.



Le motive trabajar en contacto con personas y empresas.



Sea proactiva, organizada y con buena capacidad de comunicación.



Tenga curiosidad por el sector tecnológico y el mercado laboral actual.



?? Lo que te ofrecemos



Una experiencia formativa donde podrás aprender acompañada/o por profesionales del área.



Un entorno de trabajo colaborativo, diverso e innovador.



Participación real en proyectos y eventos de empleabilidad del ecosistema tech.



Prácticas 100% Remotas



¿Te gustaría formar parte de un equipo que impulsa oportunidades y acompaña el crecimiento profesional de otras personas?

?? Envíanos tu candidatura y cuéntanos por qué te motiva esta experiencia.

Perfil:

COMPETENCIAS TÉCNICAS




  • Idioma: Castellano (imprescindible) Inglés (deseable), otros idiomas se podrán requerir según zona asignada

  • Dominio de herramientas de ofimática, google drive, etc.



COMPETENCIAS TRANSVERSALES




  • Comunicación

  • Proactividad

  • Creatividad e Innovación

  • Agilidad

  • Trabajo en Equipo



COMPETENCIAS ESPECÍFICAS




  • Capacidad relacional

  • Planificación/Organización

  • Capacidad de Negociación

  • Orientación a los objetivos

  • Escucha activa

  • Asertividad

  • Administración eficaz del tiempo

  • Capacidad Resolutiva

  • Pensamiento Estratégico



 



FORMACION



Formación en Psicología, Pedagogía, Trabajo Social, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Orientación Profesional, o afines.



 



OTRA INFORMACIÓN RELAVANTE



Interés por el sector tecnológico y la inclusión social.



Deseable: conocimientos básicos de empleabilidad, orientación laboral o RRHH.



Valorable: experiencia previa en voluntariado o acciones de acompañamiento sociolaboral.



 


Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de Negociación

Nivel:

Becario /prácticas

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

Hasta 6 meses

Salario:

Menos de 12.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Superior

Experiencia mínima:

No requerida

Fecha de inicio:

27/10/2025

Nº de vacantes:

1
Al pulsar en "Enviar interés", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.

Nº de personas candidatas en esta oportunidad:   6

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.

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