Objetivo

Buscamos una persona con interés en desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la orientación laboral, gestión de empleabilidad y relaciones con empresas, especialmente en el sector tecnológico (desarrollo web, cloud, ciberseguridad, etc.). Esta posición está diseñada como una práctica formativa voluntaria, en la que tendrás la oportunidad de aprender, proponer ideas y apoyar de forma activa al equipo de empleabilidad.

Principales tareas y responsabilidades:

• Apoyo en la identificación de oportunidades laborales y análisis del mercado tecnológico.


• Colaborar en el mapeo y contacto con empresas del sector tech para fomentar la empleabilidad de perfiles Junior.


• Participar en la organización de eventos de networking y ferias de empleo.


• Colaborar en la orientación laboral individual y grupal (revisión de CV, preparación para entrevistas, búsqueda de empleo).


• Apoyar en el seguimiento de la inserción laboral de participantes en programas formativos.


• Contribuir en la elaboración de planes para la mejora de empleabilidad


• Apoyar en tareas administrativas y de documentación según la Norma ISO 9001:2015.


• Participar en reuniones de equipo, procesos de mejora y desarrollo de nuevas metodologías.

Perfil:

COMPETENCIAS TÉCNICAS

• Idioma: Castellano (imprescindible) Inglés (deseable), otros idiomas se podrán requerir según zona asignada


• Dominio de herramientas de ofimática, google drive, etc.

COMPETENCIAS TRANSVERSALES

• Comunicación


• Proactividad


• Creatividad e Innovación


• Agilidad


• Trabajo en Equipo

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS

• Capacidad relacional


• Planificación/Organización


• Capacidad de Negociación


• Orientación a los objetivos


• Escucha activa


• Asertividad


• Administración eficaz del tiempo


• Capacidad Resolutiva


• Pensamiento Estratégico

 

FORMACION

Formación en Psicología, Pedagogía, Trabajo Social, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Orientación Profesional, o afines.

 

OTRA INFORMACIÓN RELAVANTE

Interés por el sector tecnológico y la inclusión social.

Deseable: conocimientos básicos de empleabilidad, orientación laboral o RRHH.

Valorable: experiencia previa en voluntariado o acciones de acompañamiento sociolaboral.

 

QUE OFRECEMOS

Experiencia real en un entorno dinámico, inclusivo y orientado a la transformación social.

Posibilidad de involucrarse en proyectos innovadores del ecosistema digital.

Acompañamiento y aprendizaje junto a un equipo con fuerte compromiso social.

Carta de recomendación y reconocimiento de horas formativas.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de Negociación

Nivel:

Becario /prácticas

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

Hasta 6 meses

Salario:

Menos de 12.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Superior

Experiencia mínima:

No requerida

Fecha de inicio:

01/07/2025

Nº de vacantes:

1