| País | España |
| Provincia | Madrid - Madrid |
| Fecha límite Inscripción | 19/08/2024 |
| Categoría | Atención Directa |
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% de respuesta: 92,11%
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Esta oportunidad ya se ha cubierto
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| Descripción |
Buscamos un integrador o integradora para el SERVICIO DE INSERCIÓN LABORAL de Asperger Madrid. FUNCIONES: Apoyo en la planificación y ejecución del servicio de de inserción laboral de la entidad. Diseñar itinerarios personalizados de inserción sociolaboral para cada persona con autismo, considerando sus habilidades, intereses y necesidades. Facilitar la intermediación entre las personas con autismo, las empresas y otros actores relevantes en el ámbito laboral. Orientar y apoyar a las personas con autismo en la búsqueda de empleo, elaborando currículos vitae, preparando para entrevistas y utilizando herramientas de búsqueda online. Impartir talleres y charlas formativas para personas con autismo sobre habilidades laborales, búsqueda de empleo y derechos en el trabajo. Apoyo personalizado en el puesto de empleo tanto en el entrenamiento de las tareas y responsabilidades de su puesto de trabajo como para facilitar la comunicación y de las personas con TEA y sus compañeros de trabajo. |
| Perfil/Requisitos |
FORMACIÓN: Titulación académica: Técnico superior en Integración social. Conocimientos específicos: Conocimiento de elaboración de itinerarios de inserción socio laboral para personas con discapacidad intelectual o del desarrollo. EXPERIENCIA PROFESIONAL: Se valorará más de 2 años de experiencia prestando apoyos a personas con TEA o a otros colectivos vulnerables. |
| Competencias | Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Trabajo en equipo |
| Nivel | Empleado |
| Tipo de contrato | Jornada completa |
| Duración | Sin especificar |
| Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
| Estudios mínimos | Formación Profesional Grado Superior |
| Experiencia mínima | Al menos 2 años |
| Fecha de inicio | 06/08/2024 |
| Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
