Objetivo

Objetivo

Estamos buscando un/a Preparador laboral para cubrir un puesto de interinidad en servicio de Empleo. La jornada será de 38,5 horas semanales y la incorporación está prevista para el 5/03/2026.

Horario

9 a 15- 15.30 a 18.30 lunes

9 a 15 15.30 a 17 martes, miércoles y jueves

8,30 a 15 h viernes,

Funciones:

• 'Mantener una estrecha relación con Orientar y acompañar, a los usuarios en el proceso de inserción laboral.

• Mantener una estrecha relación con la familia durante el proceso de entrenamiento y seguimiento laboral.

• Diseñar y ejecutar los planes de entrenamiento en desplazamientos para llegar al puesto de trabajo y en el entrenamiento laboral real y de habilidades complementarias para el desempeño adecuado de ese puesto de trabajo.

• Diseñar y ejecutar los planes de retirada progresiva de apoyo y de planes de seguimiento laboral a largo plazo.

• Ofrecer entrenamiento en el ámbito de los recursos comunitarios del entorno, fomentando la inclusión en los mismos y los apoyos naturales.

• Mantener actualizadas bases de datos y archivos (ordenar y llevar al día documentación relativa al trabajador y documentación de empresa).

• Asistir y participar a las reuniones de coordinación y a las reuniones generales de seguimiento con otros proyectos y servicios.

• la empresa-cliente, los supervisores del usuario y sus compañeros de trabajo a fin de conocer su desempeño y poder reforzar las conductas deseadas y solucionar los problemas de inserción, si los hubiera.

• Reportar al coordinador correspondiente y a su director técnico.

Responsabilidades

• Profesional con iniciativa y autonomía, organización y planificación, trabajo en equipo, flexibilidad, organización y asertividad.

Perfil:

 

Formación:

• Técnico en Integración Social

 

Formación adicional:

• Se valorará formación no reglada que aporte conocimientos para el puesto.

Tipo contrato:

• INTERINIDAD TIEMPO COMPLETO

Experiencia requerida:

• Conocimiento del empleo con apoyo y experiencia de al menos un año en intervención con personas con discapacidad intelectual

Jornada labora semanal: 

• 38,5 h + 1/2 hora compensación jornada verano

 

Requisito:

• Tener emitido y aportar certificado negativo delitos de naturaleza sexual

Competencias:

Flexibilidad, Organización y planificación, Trabajo en equipo, Comunicacion, Responsabilidad e iniciativa, orientación a la mejora de la calidad de vida de la persona con discapacidad,, olaboración con Empresas,, colaboracion con la empresa, identificación con los principios y valores de DM

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Medio

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

05/03/2026

Nº de vacantes:

1