Objetivo

Confluye es una asociación en crecimiento que necesita incorporar a un/a profesional con experiencia en formación, orientación laboral y prospección empresarial.

La persona seleccionada será responsable de orientación laboral con los perfiles asignados. Realizará funciones de preparador/a  laboral y mentoría-coaching para apoyar y formar a personas asignadas en sus puestos de trabajo y pondrá en marcha estrategias de prospección de perfiles y empresas.      

Trabajará con personas con diversidad funcional y/o en situación vulnerable y con empresas del mercado ordinario que puedan contratar a perfiles de nuestra bolsa de empleo, en un proyecto innovador con objetivos a alcanzar de personas atendidas, inserciones logradas y mejoras de la cualificación alcanzadas.    

Funciones:

Orientación laboral y acompañamiento individual en búsqueda activa de empleo y en itinerarios de inserción.

Prospección e intermediación empresarial para el logro de contrataciones, acuerdos de empleo con apoyo o prácticas laborales.

Tutoría en prácticas prelaborales

Coordinación con entidades  sociales, mesas técnicas y empresas

Difusión del proyecto en centros y entidades estratégicas para la atracción de nuevos perfiles de personas interesadas.

Formación, acompañamiento y coaching laboral con  personas contratadas para la mejora del desempeño profesional y el mantenimiento del puesto.

Realizar informes, memorias, seguimientos y registros.

Participar en reuniones de coordinación de la entidad o del proyecto de empleo.

Colaborar con la entidad en otras actividades de inclusión social y eventos de sensibilización o difusión de la labor asociativa.  

Condiciones Laborales:

Contrato indefinido de veinte horas semanales distribuidas de lunes a jueves de 15 a 19 horas y una mañana a consensuar.. 

Condiciones y salario según convenio de acción e intervención social, grupo 1 de cotización.

Plus de transporte por desplazamientos realizados.

Posibilidad de formación y promoción interna,

 

 

 

Perfil:

Requisitos:

Grado o diplomatura del área social, psicología del trabajo o pedagogía social.

Experiencia mínima de 2 años como orientador/a y preparador/a laboral

Formación específica de especialización en inserción laboral.

Experiencia previa demostrable en atención a personas con discapacidad y otros colectivos vulnerables.

Conocimientos avanzados de ofimática

Carné de conducir y posibilidad de utilizar coche propio para visitar a trabajadores y empresas.

 

 

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

25/05/2026

Nº de vacantes:

1