País | España |
Provincia | Madrid - Madrid |
Fecha límite Inscripción | 04/02/2019 |
Categoría | Atención Directa, RRHH/Gestión de personas |
% de respuesta: 92,78%
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Esta oportunidad ya se ha cubierto
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Descripción |
RAIS promueve iniciativas de economía social sostenibles, capaces generar valor social y económico. En el marco de este tipo de iniciativas, abrimos un proceso de selección para cubrir un puesto de Profesional Técnico Acompañante para nuestras empresas de inserción. FUNCIONES DEL PUESTO En dependencia de la Dirección de la Unidad de Economía Social, la persona seleccionada se responsabilizará de los itinerarios de inserción de los trabajadores en inserción de las empresas de Fundación RAIS. Este acompañamiento se realizará en mayor parte, In situ, en el puesto de trabajo, compartiendo espacio y tareas de trabajo con los trabajadores en inserción. Entre las funciones a desarrollar estarán: Acompañar los procesos de crecimiento personal y profesional de las personas trabajadoras en inserción. Apoya el proceso de las personas con dificultades en cuanto a productividad y crecimiento personal: puntualidad, gusto por el trabajo bien hecho, sentido justo del esfuerzo, resolución de conflictos, iniciativa, compañerismo. Establecimiento de unas pautas de comportamiento destinadas a la adquisición de hábitos sociales y de trabajo. Transmitir la cultura de trabajo de la empresa Facilitar la solución de situaciones de emergencia y facilitar el diálogo en situaciones difíciles Facilitar la cohesión del grupo Selección de personal de inserción y tramitación de los altas en colaboración con el departamento de Personas. Asesoramiento en cualquier aspecto que vaya a influir en la gestión de personal de los trabajadores de inserción. Coordinación con el resto de áreas de la fundación, sobre todo en la preparación de la salida del trabajador de inserción al mercado normalizado. Gestión documental de ayudas y subvenciones |
Perfil/Requisitos |
Imprescindible Formación o certificación en coaching Experiencia en procesos e mejora personal y profesional Experiencia en procesos de gestión administrativa de recursos humanos: nóminas, contratos, procesos de selección…. Ofimática. Nivel alto de Excel Flexibilidad horaria Valorable Experiencia en gestión de proyectos, subvenciones y licitación pública de contratos Experiencia en desempeño de trabajos en hostelería o en empresas de servicios Inglés hablado y escrito. Carné de conducir |
Competencias | Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | Sin especificar |
Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Formación Profesional Grado Superior |
Experiencia mínima | Al menos 2 años |
Fecha de inicio | 18/01/2019 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.