Ofertas de empleo


Coach técnico/a acompañante empresa de inserción

País España
Provincia Madrid - Madrid
Fecha límite Inscripción 04/02/2019
Categoría Atención Directa, RRHH/Gestión de personas
% de respuesta: 92,78%
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Descripción

Descripción

RAIS promueve iniciativas de economía social sostenibles, capaces generar valor social y económico. En el marco de este tipo de iniciativas, abrimos un proceso de selección para cubrir un puesto de Profesional Técnico Acompañante para nuestras empresas de inserción.



FUNCIONES DEL PUESTO



En dependencia de la Dirección de la Unidad de Economía Social, la persona seleccionada se responsabilizará de los itinerarios de inserción de los trabajadores en inserción de las empresas de Fundación RAIS. Este acompañamiento se realizará en mayor parte, In situ, en el puesto de trabajo, compartiendo espacio y tareas de trabajo con los trabajadores en inserción. Entre las funciones a desarrollar estarán:



Acompañar los procesos de crecimiento personal y profesional de las personas trabajadoras en inserción. Apoya el proceso de las personas con dificultades en cuanto a productividad y crecimiento personal: puntualidad, gusto por el trabajo bien hecho, sentido justo del esfuerzo, resolución de conflictos, iniciativa, compañerismo. Establecimiento de unas pautas de comportamiento destinadas a la adquisición de hábitos sociales y de trabajo.



Transmitir la cultura de trabajo de la empresa



Facilitar la solución de situaciones de emergencia y facilitar el diálogo en situaciones difíciles



Facilitar la cohesión del grupo



Selección de personal de inserción y tramitación de los altas en colaboración con el departamento de Personas. Asesoramiento en cualquier aspecto que vaya a influir en la gestión de personal de los trabajadores de inserción.



Coordinación con el resto de áreas de la fundación, sobre todo en la preparación de la salida del trabajador de inserción al mercado normalizado.



Gestión documental de ayudas y subvenciones

Perfil/Requisitos

Imprescindible



Formación o certificación en coaching



Experiencia en procesos e mejora personal y profesional



Experiencia en procesos de gestión administrativa de recursos humanos: nóminas, contratos, procesos de selección….



Ofimática. Nivel alto de Excel



Flexibilidad horaria



Valorable



Experiencia en gestión de proyectos, subvenciones y licitación pública de contratos



Experiencia en desempeño de trabajos en hostelería o en empresas de servicios



Inglés hablado y escrito.



Carné de conducir


Competencias Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo
Nivel Empleado
Tipo de contrato Jornada completa
Duración Sin especificar
Salario Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Formación Profesional Grado Superior
Experiencia mínima Al menos 2 años
Fecha de inicio 18/01/2019
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 0

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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