Ofertas de empleo


Profesor/a de castellano

País España
Provincia Portugalete - Bizkaia
Fecha límite Inscripción 24/05/2022
Categoría Atención Directa
% de respuesta: 43,66%
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Descripción

Descripción

En Movimiento por la PAZ-MPDL- en nuestra delegación de Portugalete, necesitamos un puesto de PROFESOR/A castellano, para nuestro  Programa Atención temporal e integral a personas solicitantes de protección internacional



UBICACIÓN: Sede de MPDL Portugalete. Euskadi.



MISIÓN DEL PUESTO: Apoyar a las personas usuarias en su proceso de integración social a través de la enseñanza del castellano



RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS: Se encargará entre otras tareas de:



PERFIL REQUERIDO:




  • Evaluación de las necesidades de formación lingüística de las personas usuarias del programa y derivación a los distintos

  • niveles formativos.

  • Búsqueda y coordinación de otros recursos de formación lingüística en la zona de referencia. Derivación a las personas usuarias

  • a dichos recursos en caso de valoración profesional.

  • Preparación e impartición de clases de castellano a las personas usuarias del programa., adaptadas a los distintos niveles de

  • aprendizaje (alfabetización, intermedio y alto).

  • Preparación del material formativo, adaptado a los distintos niveles de aprendizaje, a utilizar tanto por el profesorado como por el

  • alumnado.

  • Organización del planning diario, semanal y/o mensual de las clases.

  • Realizar tutorías individualizadas con las personas que así lo precisen.

  • Elaborar memorias de seguimiento y de justificación final del programa, así como otros documentos en coordinación con el resto de profesionales.

  • Manejo de SIRIA (Sistema de información de programas para refugiados, inmigrantes y solicitantes de asilo) y/u otras bases de

  • datos o archivos del programa.

  • Participar en las reuniones de coordinación del equipo, así como con otras áreas y programas de la entidad u otras entidades.

  • Fortalecer y apoyar al resto del equipo profesional.

  • Acompañar y apoyar al personal voluntario o en prácticas del programa.

  • Informar al profesional responsable del programa de cualquier incidencia que se produzca en el mismo.

  • Como personal del Movimiento por la Paz -MPDL- Participará en acciones que tengan como objetivo la protección frente al abuso y al acoso, así como la garantía del cumplimiento y respeto del Código de Conducta interno.

Perfil/Requisitos

PERFIL REQUERIDO:




  • Formación: Formación universitaria media (diplomatura o grados) en materias propias o relacionadas con la Intervención Social o profesorado de apoyo.   Formación vinculada a la enseñanza del idioma

  • Experiencia: Mínima de 1 año en educación de adultos + Valorable experiencia de enseñanza del castellano a personas

  • migrantes.

  • Idiomas: Lengua co/oficial Euskera valorable, así como francés, inglés, árabe, ruso

  • Informática: conocimiento a nivel usuario de Microsoft Office.

  • Otros: Valorable experiencia en justificación y formulación de proyectos.



OFRECEMOS




  • Contratación: Mayo/Junio 2022. Hasta 31/12/2022.

  • Jornada:  18,75 horas/semana, se requiere disponibilidad de flexibilidad horaria para ajustarse a las necesidades y actividades del programa.

  • Salario: Según tablas de Organización.

  • Vacaciones: 32 días naturales (proporcional a fecha de incorporación)

  • Fecha límite de envio de candidaturas:24/05/2022.


Competencias Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo
Nivel Empleado
Tipo de contrato Media jornada
Duración Indefinido
Salario Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Diplomado
Experiencia mínima Al menos 1 año
Fecha de inicio 17/05/2022
Nº de vacantes 1
Al pulsar en "Me interesa esta oportunidad", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.

  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 4

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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