Objetivo

En MPDL trabajamos por la justicia social, los derechos humanos y una convivencia basada en la igualdad y la solidaridad. Creemos en el poder de los equipos comprometidos para transformar realidades. Por eso, en cada incorporación buscamos personas que compartan nuestros valores y quieran aportar desde lo profesional y lo humano.

RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS

• Evaluación de las necesidades de formación lingüística de las personas usuarias del programa y derivación a los distintos niveles formativos.


• Búsqueda y coordinación de otros recursos de formación lingüística en la zona de referencia. Derivación a las personas usuarias a dichos recursos en caso de valoración profesional.


• Preparación e impartición de clases de castellano y catalán a las personas usuarias del programa, adaptadas a los distintos niveles de aprendizaje (alfabetización, intermedio y alto).


• Elaboración del material formativo, adaptado a los distintos niveles de aprendizaje, a utilizar tanto por el profesorado como por el alumnado.


• Organización del planning diario, semanal y/o mensual de las clases.


• Realización de tutorías individualizadas con las personas que así lo precisen.


• Elaboración de memorias de seguimiento y de justificación final del programa, así como otros documentos en coordinación con el resto de profesionales.


• Manejo de I3L, SIRIA (Sistemas de Información de programas para Refugiados, Inmigrantes y solicitantes de Asilo) y/u otras bases de datos o archivos del programa.


• Participar en las reuniones de coordinación del equipo, así como con otras áreas y programas de la entidad u otras entidades.


• Fortalecer y apoyar al resto del equipo profesional.


• Acompañar y apoyar al personal voluntario o en prácticas del programa.


• Informar al profesional responsable del programa de cualquier incidencia que se produzca en el mismo.


• Como personal del Movimiento por la Paz -MPDL- Participará en acciones que tengan como objetivo la protección frente al abuso y al coso, así como la garantía del cumplimiento y respeto del Código de Conducta interno.

Perfil:

PERFIL DEL PUESTO

• FORMACIÓN: Formación Universitaria (diplomatura o grado) en materias propias o relacionadas con la docencia o la intervención social. Formación vinculada a la enseñanza del idioma. Deseable formación y/o experiencia en Igualdad de Género, Derechos Humanos y Migraciones.


• EXPERIENCIA: Experiencia mínima de 1 año en enseñanza de idiomas con adultos. Se valorará la experiencia en la enseñanza a personas migrantes.


• IDIOMAS: Deseable dominio de inglés y/o francés nivel conversación. Valorable dominio de otros idiomas.


• INFORMÁTICA: Conocimientos amplios en Microsoft Office y herramientas de plataformas de docencia online. Se valorará conocimiento de uso de SIRIA.


• OTROS: Valorable experiencia en justificación y formulación de proyectos. Flexibilidad horaria y disponibilidad para adaptarse a las necesidades del servicio.

CONDICIONES LABORALES

• CONTRATACIÓN: Contrato de sustitución. Incorporación inmediata. Grupo 1 del Convenio de Acción Social. 


• JORNADA: Puesto jornada 37.5 horas de lunes a viernes (35 H/S jornada de verano). Flexibilidad horaria para ajustarse a las necesidades del programa en función de la planificación de acciones.


• SALARIO: Según tablas de organización.


• VACACIONES: 23 días laborables y libres específicos Convenio (proporcional a fecha de incorporación).

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

13/10/2025

Nº de vacantes:

1