Objetivo

¿Cuáles serán tus responsabilidades y funciones? 

• Diseñar, desarrollar y evaluar la programación educativa en base a competencias y objetivos de aprendizaje en Sala propios del programa CIMTO.  


• Dinamizar espacios grupales para desarrollo de competencias técnicas, personales y sociales.  


• Tutorías individualizadas de seguimiento y evaluación del proceso de los/as menores.  


• Apoyo activo en las tareas de orientación del Proyecto.  


• Supervisión y dinamización de los servicios ofrecidos a clientes por el proyecto, difusión y gestión de reservas.  


• Realizar el control y la gestión de los materiales necesarios para el desarrollo de actividades, talleres y sesiones de formación en Sala  


• Realización de pedidos, facturación y demás trámites.  


• Realizar las tareas necesarias para cumplir con la normativa APPCC relacionada con las actividades, talleres y sesiones de formación que se imparten en sala.  


• Cumplimentar base de datos y herramientas de evaluación del estudiantado. 


•  

Perfil:

¿Qué te pedimos? 

• Formación en Hostelería, especialidad en Sala.  


• Experiencia de trabajo en hostelería   


• Experiencia de al menos 2 años en programas de formación y/u orientación con jóvenes en situación de vulnerabilidad social.  


• Ofimática nivel usuario 

 

 

Competencias tomilleras: 

 

• Adaptación: respuesta positiva y flexible ante necesidades de cambio, propuesta de soluciones y modelos innovadores.  


• Colaboración: cooperación con otros/as, compartiendo conocimientos profesionales, recursos e información.  


• Comunicación: transparencia y escucha activa para lograr establecer y mantener relaciones interpersonales positivas.  


• Gestión emocional: reconocimiento de los sentimientos propios y de los/as otros/as, de motivarse, y de gestionar sus emociones.  


• Liderazgo positivo: actitud y capacidad para inspirar, movilizar y orientar a otros/as.  


• Organización y Planificación: mentalidad y habilidad para planificar y priorizar objetivos y utilizar las metodologías y herramientas adecuadas. 

¿Qué te ofrecemos? 

• Contrato indefinido 


• Incorporación prevista: inmediata 


• Retribución acorde con el Convenio de Acción e Intervención Social grupo 2 


• Jornada 20 horas semanales 


• Horario:  lunes y miércoles de 15:00 a 19:30 / Martes y jueves de 15:30 a 19:30 / Viernes de 15:00 a 18:00 


• Zona de intervención Carabanchel (José del Río, 2) 

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Superior

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

17/02/2025

Nº de vacantes:

1