Profesor/a idiomas - galicia

País
España
Provincia
Santiago de Compostela - A Coruña
Fecha límite Inscripción
30/11/2025
Categoría
Atención Directa

Información de la ONG

Movimiento por la Paz (MPDL)
Valoración
% de respuesta: 48,46% info

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Objetivo

En MPDL trabajamos por la justicia social, los derechos humanos y una convivencia basada en la igualdad y la solidaridad. Creemos en el poder de los equipos comprometidos para transformar realidades. Por eso, en cada incorporación buscamos personas que compartan nuestros valores y quieran aportar desde lo profesional y lo humano.



RESPONSABILIDADES ESPECIFICAS




  • Evaluación de las necesidades de formación lingüística de las personas usuarias del programa y derivación a los distintos niveles formativos.

  • Búsqueda y coordinación de otros recursos de formación lingüística en la zona de referencia. Derivación a las personas usuarias a dichos recursos en caso de valoración profesional.

  • Preparación e impartición de clases de castellano y catalán a las personas usuarias del programa, adaptadas a los distintos niveles de aprendizaje (alfabetización, intermedio y alto).

  • Elaboración del material formativo, adaptado a los distintos niveles de aprendizaje, a utilizar tanto por el profesorado como por el alumnado.

  • Organización del planning diario, semanal y/o mensual de las clases.

  • Realización de tutorías individualizadas con las personas que así lo precisen.

  • Elaboración de memorias de seguimiento y de justificación final del programa, así como otros documentos en coordinación con el resto de profesionales.

  • Participar en las reuniones de coordinación del equipo, así como con otras áreas y programas de la entidad u otras entidades.

  • Fortalecer y apoyar al resto del equipo profesional.

  • Acompañar y apoyar al personal voluntario o en prácticas del programa.

  • Informar al profesional responsable del programa de cualquier incidencia que se produzca en el mismo.

  • Como personal del Movimiento por la Paz -MPDL- Participará en acciones que tengan como objetivo la protección frente al abuso y al coso, así como la garantía del cumplimiento y respeto del Código de Conducta interno.

Perfil:

PERFIL DEL PUESTO




  • FORMACIÓN: Formación Universitaria (diplomatura o grado) en materias propias o relacionadas con la docencia o la intervención social. Formación vinculada a la enseñanza del idioma. Deseable formación y/o experiencia en Igualdad de Género, Derechos Humanos y Migraciones.

  • EXPERIENCIA: Experiencia mínima de 1 año en enseñanza de idiomas con adultos. Se valorará la experiencia en la enseñanza a personas migrantes.

  • IDIOMAS: Deseable dominio de gallego, inglés y/o francés nivel conversación. Valorable dominio de otros idiomas.

  • INFORMÁTICA: Conocimientos amplios en Microsoft Office y herramientas de plataformas de docencia online.

  • OTROS: Se valorará la experiencia en formulación y justificación de proyectos, así como la capacidad de trabajo en equipo, la resolución de conflictos y el dinamismo en la gestión de situaciones cotidianas. Se valorarán discapacidades reconocidas, mujeres víctimas de Violencia de género, y/o cualquier otra situación de vulnerabilidad social.


Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

De 6 meses a 1 año

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

14/11/2025

Nº de vacantes:

1
Al pulsar en "Enviar interés", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.

Nº de personas candidatas en esta oportunidad:   21

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.

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