El puesto pertenece a la Fundación Secretariado Gitano y su objetivo es favorecer la continuidad y éxito educativo del alumnado gitano en Educación Secundaria Obligatoria y postobligatoria. La labor consiste en refuerzo escolar y acompañamiento personalizado, coordinando con centros educativos y familias, para prevenir el abandono escolar y el fracaso académico.
Las funciones incluyen:
Preparación y desarrollo de sesiones de apoyo/refuerzo escolar y competencias transversales (técnicas de estudio, autonomía, uso de recursos tecnológicos).
Organización, planificación y registro de la actividad, incluyendo manejo de herramientas y bases de datos.
Coordinación con el equipo profesional y voluntario y atención puntual a familias.
Elaboración de informes, memorias y reportes.
Posibles funciones adicionales: prospección de casos en barrios y centros educativos, apoyo en captación de participantes, recogida de documentación, coordinación con centros educativos, diagnóstico socioeducativo del alumnado y presentación del programa.
El puesto también implica participación en eventos, incorporación de perspectiva de género y detección de posibles casos de discriminación, así como colaboración en acciones transversales de la entidad.
Perfil:
Se requiere un grado en ciencias sociales o áreas afines, con formación adicional en enseñanza si la titulación no es pedagógica (por ejemplo, Máster en formación del profesorado).
Conocimientos y habilidades:
Dominio de las materias del currículo de ESO y postobligatoria.
Conocimiento de legislación educativa, itinerarios formativos y recursos existentes.
Experiencia en intervención con menores en situación de vulnerabilidad y dinamización de grupos heterogéneos.
Perspectiva de género y conocimiento de la cultura y realidad social de la comunidad gitana (o disposición a adquirirlo).
Nivel de inglés y/o francés B1 y catalán B2.
Competencias digitales altas: Office, entornos virtuales y aplicaciones informáticas.
Experiencia: mínimo 1 año en puestos similares (hasta 2 años si no se tiene la formación requerida).
Otros requisitos:
Organización, planificación, iniciativa, autonomía y capacidad de resolución de problemas.
Flexibilidad para tareas diversas relacionadas con el puesto.
Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual.
Se valorará: formación en género e interculturalidad, discapacidad >33 % y pertenencia a la comunidad gitana.
Condiciones del puesto:
Contrato indefinido, incorporación inmediata.
Media jornada: 18,75 h/semana de lunes a viernes en horario de tarde.
Salario mínimo 2026: 10.724,30 € brutos/año, ajustable según experiencia y formación.
Vacaciones: 23 días laborables + 6 días de asuntos propios.
Formación continua y desarrollo profesional dentro de un entorno inclusivo y comprometido socialmente.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Capacidad para liderar iniciativas, Comunicación interpersonalNivel:
EmpleadoTipo de contrato:
Media jornadaDuración:
IndefinidoSalario:
Menos de 12.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
LicenciadoExperiencia mínima:
Al menos 1 añoFecha de inicio:
19/01/2026Nº de vacantes:
1Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 3
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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