País | España |
Provincia | Madrid - Madrid |
Fecha límite Inscripción | 01/03/2019 |
Categoría | Gestión de Proyectos, Fundraising |
% de respuesta: 100,00%
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Esta oportunidad ya se ha cubierto
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Descripción |
Project Manager, ¿te interesa la innovación educativa y el emprendimiento social? Tenemos una oferta laboral para ti. ¿Te apetece trabajar en una organización sin ánimo de lucro que empodera a niñas y niños? ¿Quieres darles la oportunidad de cambiar el mundo? En Design for Change España buscamos un/a Responsable de Proyectos (Project Manager) para incorporación inmediata. Perfil: Profesional con al menos tres años de experiencia y nivel de inglés alto hablado y escrito. Persona organizada, resolutiva, autónoma, flexible y proactiva, optimista, abierta y convencida de que el cambio es posible, alineada con los valores de Design for Change (más info al final de la oferta). Dominio de Excel, Word, PPT y herramientas de trabajo compartido. Requisitos imprescindibles. Funciones:
Sobre DFC España Pertenecemos a un movimiento global presente en más de 65 países que empodera desde el emprendimiento social. ¿Con qué objetivo? Cambiar el mundo en el marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas. Las personas interesadas en evolucionar la educación integran la metodología DFC y la implementan con niños, niñas y jóvenes. Así, desarrollan un modelo duradero basado en el I CAN (Mentalidad I CAN, I CAN Mindset) que hacemos visible contándoselo al mundo. Misión: Evolucionar la realidad empoderando a niños, niñas y jóvenes con el I CAN; y ser el altavoz de sus historias de cambio. Objetivos: Lograr que todos los niños, niñas y jóvenes de España tengan la oportunidad de cambiar el mundo. Enriquecer la innovación educativa y el emprendimiento social aportando herramientas y procesos dentro y fuera del aula. ¿Qué competencias se desarrollan con Design for Change? Empatía, creatividad, trabajo en equipo, pensamiento crítico y liderazgo compartido. ¿Te identificas con lo que lees? ¿Cumples los requisitos? Entonces, ¡estamos deseando conocerte! |
Perfil/Requisitos |
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Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de Negociación, Comunicación interpersonal |
Nivel | Mando intermedio |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | De 1 a 2 años |
Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Master |
Experiencia mínima | Al menos 3 años |
Fecha de inicio | 18/03/2019 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.