En Movimiento por la PAZ, necesitamos para nuestra delegación de Valencia, un puesto de Prospector/a de Toledo.. 

Su misión principal será la de Apoyar el proceso de búsqueda, acceso y adaptación a la vivienda a las personas beneficiarias del programa.

se encargará de también de:

• Búsqueda de vivienda para las personas beneficiarias del Programa de acogida e para personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional.


• Organizar y realizar las visitas de las viviendas.


• Negociación con propietarios e inmobiliarias.


• Información a las personas beneficiarias de los procedimientos de acceso a la vivienda, términos contractuales, condiciones de habitabilidad, etc.


• Mediación vecinal en conflictos que podrían derivar de la convivencia.


• Acciones de sensibilización destinadas a favorecer la convivencia.


• Acciones para impulsar la participación e implicación vecinal de las personas beneficiarias en el espacio público.


• Participación en los espacios de coordinación técnica con administraciones y entidades que trabajan con solicitantes y beneficiarios de protección internacional

PERFIL REQUERIDO:

Formacion: Titulación universitaria en ámbito social o Titulación superior de FP/Ciclo formativo de Grado Superior  en ámbito social complementada  con una dilatada experiencia profesional y/o formación especializada en el desempeño del puesto. Valorable formación en enfoque de género y Derechos Humanos.

Experiencia: Mínimo 1 año en programas de prospección / mediación en  vivienda. conocimiento de recursos inmobiliarios y contexto de la zona de intervención. Valorable experiencia en programas de intervención con población refugiada o inmigrante.  Valorable experiencia en movimiento asociativo.

Idiomas: Imprescindible nivel medio-alto de inglés y/o francés y/o árabe. Valorable conocimientos de otros idiomas.

Informática: Conocimiento a nivel usuario de Microsoft Office. Valorable conocimiento del manejo de SIRIA (Sistema de información de programas para refugiados, inmigrantes y solicitantes de asilo).

    OFRECEMOS:

• Jornada: Parcial  de 32,8  horas semanales.


• Contrato: Incorporación Mayo/Junio.  Contrato de interinidad. (sustitución)


• Salario: Según las tablas de la Organización


• Vacaciones: 23 días laborables + libres específicos Convenio. (proporcional a fecha de incorporación)