Ofertas de empleo


Prospector/a laboral programa empleabilidad accem activa en archena (murcia)

País España
Provincia Archena - Murcia
Fecha límite Inscripción 30/11/2020
Categoría Atención Directa, Gestión de Proyectos
% de respuesta: 78,21%
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Descripción

Descripción

Accem es una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.



Actualmente buscamos un/una Prospector/a Laboral para el Programa de Empleabilidad Accem Activa en Archena (Murcia).



Las funciones a realizar son:



• Desarrollo de acciones de prospección y análisis del mercado de trabajo local. Búsqueda de ofertas y recursos de empleo con empresas y/o administraciones en el territorio de actuación.



• Asesoramiento y atención personalizada e individualizada a las necesidades de la empresa.



• Identificación y elaboración de los perfiles demandados por el tejido empresarial en el territorio de intervención.



• Intermediación con empresas para la gestión de ofertas de empleo.



• Realizar acciones de seguimiento y mantenimiento de las contrataciones conseguidas.



• Gestión de bolsas de empleo.



• Generar alianzas estratégicas con empresas y/o administraciones locales para la mejora de la empleabilidad de las personas participantes asegurando el mayor número de inserciones laborales posibles.



• Cooperación con empresas para el establecimiento de acuerdos dirigidos a facilitar el desarrollo de acciones formativas a realizar por el empresariado, la cesión de espacios, etc.



• Diseño de acciones para la sensibilización del empresariado respecto al colectivo de atención.



• Diseño e impulso de encuentros empresariales dirigidos a facilitar el conocimiento del colectivo de intervención, así como la mejora de la ratio de contratación del mismo.



• Coordinación con el/la Técnico de empleo de la entidad acerca de los perfiles profesionales de las personas que participan en los itinerarios individuales de integración laboral.



• Planificación, gestión y realización de acciones formativas prelaborales conforme a las demandas y necesidades del programa y de las personas que participan en el mismo, en coordinación con la orientadora laboral.



• Representación de la entidad en redes, eventos, jornadas y actividades vinculadas al empleo y al emprendimiento que amplíen el impacto de los programas de empleo.



 



Contrato del 15/12/2020 al 15/03/2021.

Perfil/Requisitos

• Diplomatura/Grado/Licenciatura preferentemente en el ámbito de lo social.



• Conocimiento y experiencia en actividades de prospección, mediación y colaboración con el tejido empresarial en programas de empleo.



• Conocimientos y experiencia en intermediación laboral y captación de ofertas de empleo.



• Conocimientos y experiencia en el desarrollo de proyectos de inserción laboral y acceso al empleo de colectivos en riesgo de exclusión.



• Conocimiento de normativa laboral, ayudas y subvenciones a la contratación, bonificaciones, etc.



• Experiencia en programas de empleabilidad del IMAS



• Conocimientos en el desarrollo de programas de empleo (orientación laboral, formaciones prelaborales, etc.)



• Conocimientos y experiencia en la formulación, diseño y ejecución de acciones formativas.


Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación
Nivel Empleado
Tipo de contrato Jornada completa
Duración Sin especificar
Salario Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Diplomado
Experiencia mínima Al menos 1 año
Fecha de inicio 28/10/2020
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 4

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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