| País | España |
| Provincia | Gerona - Girona |
| Fecha límite Inscripción | 17/09/2021 |
| Categoría | Atención Directa, RRHH/Gestión de personas |
|
% de respuesta: 79,74%
|
|
|
Esta oportunidad ya se ha cubierto
Encuentra más ofertas de este tipo |
|
| Descripción |
Descripció Funcions: Prospecció del teixit empresarial, intermediació pel programa, acompanyament a la inserció laboral de punts d'actuació de Barcelona, recerca d'acords de col·laboració i establiment de sinèrgies amb les empreses, seguiment d'oportunitats laborals existents al territori amb les persones usuàries del programa, gestió d'ofertes de feina i documentació pertinent, gestió de dades de caràcter personal segons normativa LOPD. Imprescindible: Estudis universitaris de l'àmbit social (preferiblement formació en àmbit de RRHH, Relacions Laborals, Psicologia o similar). Català: parlat i escrit correctament. Valorable experiència en processos d'intermediació empresa i/o amb coneixement de les ocupacions i del teixit empresarial de la zona.
Condicions laborals: Lloc de la feina: Girona - Figueres Contracte: Obra i servei fins 30/04/2022 Jornada: 38,5h setmanals de dilluns a divendres (tots els matins i dues o 3 tardes). Salari: 1.950 € x bruts per 12 pagues |
| Perfil/Requisitos |
Imprescindible: Estudis universitaris de l'àmbit social (preferiblement formació en àmbit de RRHH, Relacions Laborals, Psicologia o similar). Català: parlat i escrit correctament. Valorable experiència en processos d'intermediació empresa i/o amb coneixement de les ocupacions i del teixit empresarial de la zona. |
| Competencias | Analizar y resolver problemas, Capacidad para liderar iniciativas, Comunicación interpersonal |
| Nivel | Empleado |
| Tipo de contrato | Jornada completa |
| Duración | De 6 meses a 1 año |
| Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
| Estudios mínimos | Diplomado |
| Experiencia mínima | Al menos 1 año |
| Fecha de inicio | 29/07/2021 |
| Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
