Objetivo

UBICACIÓN: Granada

AREA: Acción Social

PROGRAMA: Protección Internacional

MISIÓN DEL PUESTO

Apoyar el proceso de búsqueda, acceso y adaptación a la vivienda a las personas usuarias del programa.

RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS

• Búsqueda de vivienda para las personas usuarias del Programa de acogida para personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional.


• Organizar y realizar las visitas de las viviendas.


• Negociación con propietarios e inmobiliarias.


• Información a las personas usuarias de los procedimientos de acceso a la vivienda, términos contractuales, condiciones de habitabilidad, etc.


• Mediación vecinal en conflictos que podrían derivar de la convivencia.


• Acciones de sensibilización destinadas a favorecer la convivencia.


• Acciones para impulsar la participación e implicación vecinal de las personas beneficiarias en el espacio público.


• Acompañamiento y seguimiento educativo a las personas beneficiarias en fase de autonomía.


• Participación en los espacios de coordinación técnica con administraciones y entidades que trabajan con solicitantes y beneficiarios de protección internacional.


• Seguimiento del cumplimiento del ‘Compromiso Social de Participación e información al equipo de los resultados del seguimiento.


• Elaborar memorias de seguimiento y de justificación final del programa, así como otros documentos en coordinación con el resto de profesionales, datos o archivos del programa. Manejo de SIRIA (Sistema de información de programas para refugiados, inmigrantes y solicitantes de asilo) y/u otras bases de datos.


• Participar en las reuniones de coordinación del equipo, así como con otras áreas y programas de la entidad.


• Fortalecer y apoyar al resto del equipo profesional.


• Acompañar y apoyar al personal voluntario o en prácticas del programa.


• Informar al profesional responsable del programa de cualquier incidencia que se produzca en el mismo.


• Como personal del Movimiento por la Paz -MPDL- Participará en acciones que tengan como objetivo la protección frente al abuso y al acoso, así como la garantía del cumplimiento y respeto del Código de Conducta interno.

CONDICIONES LABORALES

• Contratación: Eventual hasta el 30/06/2025, altas posibilidades de continuidad. Inicio inmediato. Grupo 1 del Convenio Acción Social.


• Jornada: Completa de 37,5 horas semanales.


• Salario: Según las tablas de la Organización


• Vacaciones: 23 días laborables + libres específicos Convenio. (proporcional a fecha de incorporación)

Perfil:

FORMACIÓN

• Diplomatura en ciencias sociales, o inferior con dilatada experiencia en las funciones descritas en el puesto.


• Deseable formación en mediación, en Igualdad de Género, Migraciones y Derechos Humanos, migraciones.

EXPERIENCIA

• Mínimo 1 año en programas de prospección / mediación en vivienda.


• Conocimiento de recursos inmobiliarios y contexto de la zona de intervención.


• Valorable experiencia en programas de intervención con población refugiada o inmigrante. 


• Valorable experiencia en movimiento asociativo.

IDIOMAS

• Valorable nivel medio-alto de inglés y/o francés y/o árabe.


• Valorables conocimientos de otros idiomas.

INFORMÁTICA

• Conocimiento a nivel usuario de Microsoft Office.


• Valorable conocimiento del manejo de SIRIA (Sistema de información de programas para refugiados, inmigrantes y solicitantes de asilo).

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Capacidad de Negociación

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

12/05/2025

Nº de vacantes:

1