Ofertas de empleo


Prospector/a laboral (oviedo)

País España
Provincia Oviedo. En asturiano: Uviéu. - Asturias
Fecha límite Inscripción 07/07/2024
Categoría Atención Directa, Cooperación /Emergencia/ Ayuda humanitaria
Tipo de oferta Orientada a personas con discapacidad Crear alerta
% de respuesta: 76,28%
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Descripción

Descripción

Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.



Actualmente buscamos un/una Prospector/a Laboral en nuestra delegación de Oviedo.



Las tareas a realizar son:




  • Desarrollo de acciones de prospección y análisis del mercado de trabajo local. Búsqueda de ofertas y recursos de empleo con empresas y/o administraciones en el territorio de actuación.

  • Asesoramiento y atención personalizada e individualizada a las necesidades de la empresa.

  • Identificación y elaboración de los perfiles demandados por el tejido empresarial en el territorio de intervención.

  • Intermediación con empresas para la gestión de ofertas de empleo.

  • Realizar acciones de seguimiento y mantenimiento de las contrataciones conseguidas.

  • Gestión de bolsas de empleo.

  • Generar alianzas estratégicas con empresas y/o administraciones locales para la mejora de la empleabilidad de las personas participantes asegurando el mayor número de inserciones laborales posibles.

  • Cooperación con empresas para el establecimiento de acuerdos dirigidos a facilitar el desarrollo de acciones formativas a realizar por el empresariado, la cesión de espacios, etc.

  • Diseño de acciones para la sensibilización del empresariado respecto al colectivo de atención.

  • Diseño e impulso de encuentros empresariales dirigidos a facilitar el conocimiento del colectivo de intervención, así como la mejora de la ratio de contratación del mismo.

  • Coordinación con el técnico de empleo de la entidad acerca de los perfiles profesionales de las personas que participan en los itinerarios individuales de integración laboral.

  • Planificación, gestión y realización de acciones formativas prelaborales conforme a las demandas y necesidades del programa y de las personas que participan en el mismo, en coordinación con el técnico de empleo.

  • Participación de un observatorio de empleo analizando en cada momento la situación laboral, su evolución, los sectores que están generando demanda de trabajadores, perfiles y requisitos más demandados por las empresas locales, búsqueda de nuevos nichos de empleo, etc.

  • Representación de la entidad en redes, eventos, jornadas y actividades vinculadas al empleo y al emprendimiento que amplíen el impacto de los programas de empleo.



Se ofece:



- Contrato de sustitución (reserva puesto de trabajo)



- Jornada completa.

Perfil/Requisitos

  • Diplomatura/Grado/Licenciatura Empresariales, Administración de Empresas, Ciencias del Trabajo, Económicas, Psicología.

  • Capacidad y actitud proactiva para el trabajo en equipo.

  • Importante capacidad de comunicación, negociación y resolución de conflictos.

  • Facilidad en el trato personal y capacidad para las relaciones humanas.

  • Habilidades comerciales.

  • Capacidad de planificación y organización. Autonomía e iniciativa en el desempeño de sus funciones.

  • Adaptación a las demandas emergentes y necesidades productivas.

  • Gestión por objetivos.

  • Conocimiento y experiencia en actividades de prospección, mediación y colaboración con el tejido empresarial en programas de empleo.

  • Conocimientos y experiencia en intermediación laboral y captación de ofertas de empleo.

  • Conocimientos y experiencia en el desarrollo de proyectos de inserción laboral y acceso al empleo de colectivos en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas e inmigrantes.

  • Conocimiento de normativa laboral, ayudas y subvenciones a la contratación, bonificaciones, etc.

  • Idiomas (nivel de conversación alto en al menos 1 de los siguientes): inglés, francés, árabe.

  • Conocimientos en materias relacionadas con asilo, migraciones, gestión empresarial, emprendimiento y economía social.

  • Conocimientos sobre el ámbito de la protección internacional y extranjería.

  • Conocimientos en el desarrollo de programas de empleo (orientación laboral, formaciones prelaborales, etc.)

  • Conocimientos y experiencia en la formulación, diseño y ejecución de acciones formativas.

  • Valorable experiencia en empresas de inserción social, fórmulas de economía social o innovadoras en el ámbito de empleo

  • Se valorará estar en posesión de Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%


Competencias Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación
Nivel Empleado
Tipo de contrato Jornada completa
Duración Sin especificar
Salario Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Diplomado
Experiencia mínima Al menos 1 año
Fecha de inicio 07/06/2024
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 13

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.