Objetivo

Resumen de la oferta:

El puesto se centra en conocer el mercado laboral local y mantener relaciones con empresas para facilitar la inserción laboral de las personas participantes. Incluye aportar conocimientos en recursos humanos y en procesos de contratación.

Funciones principales:

Análisis del mercado laboral y prospección de empresas.

Organización de formaciones en colaboración con empresas.

Seguimiento de prácticas no remuneradas e inserciones laborales.

Diseño y acompañamiento del itinerario formativo y laboral de las personas participantes.

Realización de formaciones grupales.

Análisis del tejido empresarial y manejo de bases de datos.

Coordinación con entidades sociales, recursos de empleo y distintos programas internos.

Participación en tareas comunes de la organización: encuentros profesionales, detección de discriminación, incorporación de perspectiva de género y apoyo a acciones transversales (eventos, jornadas, captación de socios).

Perfil:

Formación:

Se requiere titulación universitaria o de grado medio/superior en ciencias sociales, Economía, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o equivalente.

Conocimientos necesarios:

Mercado laboral y tejido empresarial de Córdoba y provincia.

Sectores con oportunidades de empleo, plataformas empresariales, selección de personal y mediación con empresas.

Programas de inserción laboral para colectivos con baja empleabilidad.

Cultura y realidad social de la Comunidad Gitana (se podrá adquirir al incorporarse).

Legislación vigente en empleo y formación profesional.

Orientación laboral, intermediación, comunicación y marketing.

Experiencia:

Al menos 1 año en gestión de acciones de formación para el empleo e intermediación laboral.

Experiencia con colectivos de difícil inserción.

Competencias digitales:

Manejo de bases de datos, Office, plataformas de empleo y redes.

Competencias digitales avanzadas en entornos de empleo y formación online (según DigCompLabor).

Otros requisitos:

Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual.

Se valorará:

Formación en género.

Discapacidad superior al 33%.

Pertenencia a la comunidad gitana.

Condiciones del puesto

Contrato: Indefinido.

Fecha de incorporación: 15/01/2026.

Duración: Indefinida.

Jornada: Completa (37,5 h/semana).

Salario: Aproximadamente 23.070 € brutos/año, según convenio de la Fundación Secretariado Gitano (nivel 7).

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Superior

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

10/12/2025

Nº de vacantes:

1