Objetivo

Misión del puesto

Trabajar en el programa Acceder de la Fundación Secretariado Gitano para facilitar la inserción laboral de personas gitanas, creando oportunidades de empleo, contactando con empresas y promoviendo la igualdad de acceso al mercado laboral.

Funciones principales

Relación con el mercado laboral: analizar tendencias de empleo, perfiles demandados, legislación y oportunidades.

Relación con empresas:

Buscar y captar empresas colaboradoras.

Gestionar ofertas de empleo e intermediar entre empresas y candidatos.

Crear alianzas, convenios y acciones de sensibilización.

Trabajo con participantes:

Orientación laboral individual y grupal.

Evaluación de perfiles y adaptación a puestos.

Seguimiento de inserciones laborales y prácticas.

Formación: participar en la organización, seguimiento y evaluación de acciones formativas.

Coordinación y gestión: elaboración de informes, uso de herramientas digitales, trabajo en equipo y participación en redes profesionales.

Perfil:

Requisitos principales

Formación: FP superior (valorable en RRHH, relaciones laborales o economía).

Experiencia: mínimo 1 año en empleo/intermediación laboral (especialmente con colectivos vulnerables).

Conocimientos: mercado laboral, selección de personal, programas de inserción, herramientas digitales y catalán B2.

Se valora conocer la comunidad gitana (o disposición a aprender).

Competencias clave

Habilidades digitales avanzadas.

Trabajo en equipo, organización, iniciativa y orientación a resultados.

Capacidad de relación, negociación y resolución de problemas.

Flexibilidad, aprendizaje continuo y tolerancia a la frustración.

Otros aspectos

Certificado de delitos sexuales obligatorio.

Se valora formación en género, discapacidad (>33%) y pertenencia a la comunidad gitana.

Condiciones laborales

Contrato indefinido e incorporación inmediata.

Jornada completa (37,5 h/semana) con horario flexible.

Posibilidad de jornada intensiva parcial y ajuste invierno/verano.

Vacaciones: 23 días + 6 de asuntos propios.

Salario: desde ~23.762 € brutos/año (según experiencia).

Formación continua y opciones de desarrollo profesional.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Organización y planificación, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Superior

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

21/04/2026

Nº de vacantes:

1