Objetivo

Buscamos un/a Técnico/a de Prospección e Intermediación Laboral

La persona seleccionada será responsable de crear alianzas con empresas, identificar oportunidades de empleo y formación, y facilitar la inserción laboral de personas gitanas.

Entre sus principales funciones destacan:

Captación y fidelización de empresas colaboradoras.

Gestión de ofertas de empleo e intermediación laboral.

Análisis del mercado de trabajo y detección de oportunidades.

Diseño y seguimiento de itinerarios de inserción laboral.

Desarrollo de acciones de sensibilización y colaboración con el tejido empresarial.

Coordinación de prácticas y acciones formativas.

Perfil:

Requisitos:

• Formación de Grado Superior o equivalente, preferentemente en RR. HH., Relaciones Laborales, Psicología, Economía o áreas afines.

• Experiencia mínima de 1 año en intermediación laboral y/o programas de empleo con colectivos de difícil inserción.

• Competencias digitales avanzadas (Office 365, bases de datos, plataformas digitales).

• Carnet de conducir.

• Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual.

Se valorará:

• Formación en igualdad de género.

• Certificado de discapacidad superior al 33%.

• Pertenencia a la comunidad gitana.

• Flexibilidad y capacidad de adaptación.

Contrato de interinidad

Jornada completa (37,5 h/semana)

Incorporación inmediata

Salario bruto anual: 23.762,14 € (según Convenio de la Fundación Secretariado Gitano)

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Ciclo Formativo Superior

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

12/06/2026

Nº de vacantes:

1