Objetivo

En YMCA, como entidad socialmente responsable, estamos concienciados/as, sensibilizados/as y garantizamos la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, condicional personal, física o social comprometiéndonos al impulso y fomento en medidas para conseguir igualdad real en el seno de nuestra Entidad. Desde el razonamiento de que la diversidad humana constituye una fuente de ventaja competitiva, de estímulo, de aprendizaje mutuo e integrándose en todas las actuaciones y todos los ámbitos.

Somos una organización no lucrativa, sin filiación política o confesional, dirigida por personas voluntarias, que persigue mejorar la sociedad a través del desarrollo integral de la juventud, generando oportunidades, reduciendo su vulnerabilidad y fortaleciendo su entorno. Día a día, acompañamos el crecimiento de miles de niños, niñas y jóvenes que se esfuerzan cada día para superar las barreras que limitan sus sueños.

Nuestro objetivo es potenciar al máximo las capacidades de los menores y acompañar el desarrollo integral de los jóvenes, incidiendo sobre los factores críticos (como la educación, la vivienda o su tiempo de ocio) que pueden vulnerar su derecho a crecer y prosperar. Para ello, actuamos sobre elementos fundamentales de su entorno como son el bienestar de sus familias, el acceso al empleo y la cobertura de sus necesidades básicas (alimentación, salud, ocio y tiempo libre). Si estas interesado en formar parte de nuestra plantilla apúntate en la siguiente oferta.

Estas son las tareas del puesto:

• Intervención individual: entrevistas de diagnóstico, elaboración de itinerario y compromisos de actuación, entrevistas de búsqueda de empleo, entrevistas de seguimiento y evaluación de acciones


• Elaboración de documentación: apertura y actualización de expedientes de empresas y participantes, herramientas y formatos.


• Intervención grupal: preparación y realización de sesiones informativas y talleres de orientación laboral.


• Visitas a empresas


• Captación y gestión de ofertas


• Propuestas activas.


• Colaboración en el control y seguimiento ambiental, dentro de sus posibilidades (gestión de residuos, minimización de consumos...)

Perfil:

• Titulación universitaria superior en el área de las ciencias sociales (Pedagogía, Psicología, Trabajo social, Educación social, Relaciones laborales, Derecho, ADE etc.)


• Experiencia al menos de 1 años en un puesto similar, preferiblemente con jóvenes.


• Conocimiento del mercado laboral de la zona


• Conocimiento y manejo de herramientas informáticas y digitales.


• Manejo de redes sociales y otro tipo de herramientas 3.0 aplicadas a la intervención en orientación laboral online.


• Comunicación interpersonal y trabajo en equipo.


• Capacidad de organización y planificación.


• Buena gestión del tiempo.


• Iniciativa, autonomía y proactividad.


• Rápida capacidad de aprendizaje


• Capacidad para trabajar por objetivos


• Capacidad resolutiva

Se valorará:

• Se valorará la formación en igualdad de género.


• Se valorará ser víctima de violencia de género o persona en exclusión social.


• Se valorará ser persona con diversidad funcional reconocida en grado superior al 33%

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Flexibilidad, Organización y planificación, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

15/09/2025

Nº de vacantes:

1