Objetivo

Funciones del puesto:

Acogida y soporte emocional en primera instancia a víctimas de violencia sexual y personas allegadas a ellas.

Acompañamiento y atención psicológica en crisis a víctimas de violencia sexual.

Atención telefónica y presencial a víctimas de violencia sexual en situaciones de urgencia.

Gestionar los recursos profesionales y sociales necesarios para las necesidades presentadas en cada caso.

Información y asesoramiento a otros profesionales en materia de violencia sexual.

Asistir a las reuniones, encuentros y actividades de coordinación y trabajo en red que le sean encomendados por la coordinación.

Realizar un trabajo de sistematización y registro de las intervenciones. Elaboración de los informes de seguimiento, memorias de final de programa, u otros que le sean requeridos por la coordinación del centro.

Diseñar, planificar y gestionar, junto con el resto del equipo, las actividades de sensibilización y prevención de la violencia sexual, bajo la supervisión de la coordinación y la junta directiva.

Asistir a las reuniones de trabajo de coordinación interna que le sean indicadas, así como las que se tengan que llevar a cabo con instituciones y otras entidades para desarrollar el programa de prevención.

Impartir los talleres dirigidos a menores, adolescentes y jóvenes, así como las charlas, cursos y conferencias sobre la materia que sean requeridas a la entidad, o esta así las organice.

Seguimiento y evaluación del programa.

Detectar necesidades y proponer acciones que optimicen el programa.

Diseñar material para la información, concienciación y prevención de las violencias sexuales

Colaborar en la elaboración de contenido para las campañas de información y prevención en diferentes formatos digitales que desarrolle ADAVAS.

Perfil:

FORMACIÓN Y EXPERIENCIA REQUERIDA:

Titulación: Licenciatura o Grado en Psicología. Especialidad en psicología clínica.

Colegiatura y Máster General Sanitario.

Formación específica en igualdad de género y en prevención y atención a víctimas de violencia sexual. Mínimo 300 horas

Experiencia en la atención a víctimas de violencia sexual. Periodo mínimo de 1 año.

Experiencia como docente y en el manejo de dinámicas grupales, especialmente en la impartición de talleres dirigidos a menores, adolescentes y jóvenes.

OTROS REQUISITOS:

Informática: Paquete Office / Microsoft 365 y Conocimiento de herramientas telemáticas

Necesario presentar certificado actualizado de delitos de naturaleza sexual

Contar con carnet de conducir tipo B1 y coche propio

Disponibilidad para desplazarse por la provincia de Ávila

Se valorará experiencia laboral o de voluntariado en entidades del Tercer Sector

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Hasta 6 meses

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

01/08/2024

Nº de vacantes:

1