¿Quiénes somos?
La Asociación de Padres y Amigos del Sordo (ASPAS) de Valladolid es una organización sin ánimo de lucro que nació en 1979 por la iniciativa de un grupo de padres. Desde entonces, ha estado en funcionamiento continuo, trabajando para cumplir sus objetivos principales. La asociación se creó para ayudar a las familias del Colegio Especial de Sordos de Valladolid, ya que no existía una asociación de padres y estos se enfrentaban a muchas dificultades en la educación de sus hijos. Más tarde, ASPAS se constituyó como una entidad independiente del colegio y así continúa hasta hoy.
Desde ASPAS Valladolid buscamos incorporar a un/a profesional de la psicología para atención psicológica a población infanto-juvenil y personas adultas, con y sin discapacidad; y para llevar a acabo sesiones grupales de soledad no deseada.
¿Qué te ofrecemos?
- Jornada de 16 horas semanales. Podrán aumentarse las horas en función de la carga de trabajo.
- Dentro de la jornada hay estipulado un tiempo de preparación para las sesiones.
- Contrato indefinido.
- Horario flexible, distribuido en 2 días (preferiblemente miércoles y jueves): mañana y tarde, presencial en la Asociación (C/Ecuador, 17, local).
- Salario según el XVI Convenio Colectivo General de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad.
- Formación gratuita en Lengua de Signos Española (LSE).
Requisitos obligatorios:
- Estar colegiada y haber finalizado el Máster General Sanitario.
- Residir en Valladolid.
Incorporación inmediata.
Perfil:
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Capacidad de NegociaciónNivel:
EmpleadoTipo de contrato:
Media jornadaDuración:
IndefinidoSalario:
Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
MasterExperiencia mínima:
Al menos 1 añoFecha de inicio:
30/04/2026Nº de vacantes:
1Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 7
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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