Objetivo

En dependencia de la persona coordinadora del Dispositivo Residencial, las funciones a realizar serán:

• Intervención psicológica individual, fundamentalmente centrada en la sintomatología específica de la violencia de género.


• Intervención grupal, terapéutica y psicoeducativa de forma complementaria a la intervención individual, siempre y cuando se valore que esta intervención es la más idónea para alcanzar los objetivos acordados entre la persona usuaria y el psicólogo.


• Realización de informes de intervención psicológica de seguimiento y finalización de la intervención, así como cualquier otro que se estime necesario en el proceso individualizado.


• Coordinación con diferentes recursos específicos de la Red de Atención integral para la Violencia de Género, Servicios Sociales, Servicios Educativos, Sanitarios, y cualquier otro que se estime necesario. 


• Seguimiento y coordinación de las actuaciones en esta área.

Perfil:

Requisitos imprescindibles

• Formación académica: Licenciatura o Grado en Psicología o con la correspondiente habilitación por el colegio profesional correspondiente.


• Formación complementaria: Al menos 100 horas de formación especializada en violencia de género.


• Experiencia profesional de un mínimo de un año en atención a mujeres víctimas de violencia de género.


• Conocimientos de informática a nivel de usuario.


• Experiencia en el ámbito social.


• Se valorará:


• Conocimientos de inglés y/o francés.


• Certificado de discapacidad.

Competencias:

• Identificación y compromiso con el proyecto.


• Habilidades en comunicación.


• Capacidad organizativa y orden.


• Responsabilidad.


• Capacidad de trabajo en equipo.


• Capacidad de toma de decisiones.


• Autonomía y autogestión.


• Flexibilidad.


• Iniciativa.


• Documentación necesaria a presentar en el momento de la entrevista.


• Original del Título.


• Informe de vida laboral.


• Contratos de trabajo o las certificaciones de servicios emitidas por los distintos empleadores.


• Certificados de formación


• Un breve currículum vitae (Máximo 1 folio). Que recoja las experiencias anteriores

Se ofrece:

• Categoría: Grupo 1


• Convenio: Acción e intervención social


• Contrato laboral: Sustitución de trabajadora (permiso no retribuido)


• Duración: 3 meses


• Tipo de jornada: 38 horas/semana.


• Retribución anual bruta: acorde al convenio de intervención social.


• Incorporación prevista: 22/06/2026


• Fecha fin: 22/09/2026


• Ubicación: Madrid


• Horario:


• Lunes: 8:00- 15:00 horas


• Martes: 11:00-19:00 horas


• Miércoles: 8:00 a 18:00 horas


• Jueves: 7:00 a 14:00 horas


• Viernes alternos: 7:00 a 14.00 horas o 7:00 a 15:00 horas

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Master

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

22/06/2026

Nº de vacantes:

1