| País | España |
| Provincia | Madrid - Madrid |
| Fecha límite Inscripción | 08/06/2020 |
| Categoría | Atención Directa |
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% de respuesta: 94,98%
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Esta oportunidad ya se ha cubierto
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| Descripción |
Buscamos una psicóloga habilitada como psicóloga sanitaria para el Espacio de Igualdad Hermanas Mirabal. Se trata de una sustitución por baja médica de larga duración, y el puesto es a JORNADA COMPLETA. Desempeño: todas las mañanas, de lunes a viernes, y dos tardes semanales. Requisitos IMPRESCINDIBLES (no se valorarán candidaturas que no los cumplan TODOS, y puedan acreditarlo de manera documental): - Habiitación como psicóloga sanitaria. - Formación complementaria en temas de género e igualdad (mínimo 200 h.) - Formación complementaria en violencia de género (mínimo 100 h.) - Experiencia laboral en temas de género e igualdad (mínimo 12 meses.) Criterios a valorar: - Formación en tratamiento de estrés postraumático. - Capacidad de trabajo en equipo. - Compromiso con los casos. - Compromiso con el proyecto. |
| Perfil/Requisitos |
IMPRESCINDIBLES: - Habilitación PGS. - Formación complementaria en género e igualdad: mínimo 200 h. - Formación complementaria en violencia de género: mínimo 100 h. - Experiencia laboral en temas de género e igualdad: mínimo 12 meses. NO cuentan PRÁCTICAS ni VOLUNTARIADOS. A VALORAR: - Formación en tratamiento de estrés postraumático. - Capacidad de trabajo en equipo. - Compromiso con los casos. - Compromiso con el proyecto. |
| Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” |
| Nivel | Especialista |
| Tipo de contrato | Jornada completa |
| Duración | Sin especificar |
| Salario | Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual |
| Estudios mínimos | Licenciado |
| Experiencia mínima | Al menos 1 año |
| Fecha de inicio | 02/06/2020 |
| Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
