Objetivo

En MPDL trabajamos por la justicia social, los derechos humanos y una convivencia basada en la igualdad y la solidaridad. Creemos en el poder de los equipos comprometidos para transformar realidades. Por eso, en cada incorporación buscamos personas que compartan nuestros valores y quieran aportar desde lo profesional y lo humano.

PSICÓLOGA/O DE PROTECCIÓN INTERNACIONAL

• EXTERNA REF: 081/2025


• UBICACIÓN: Toledo


• ÁREA: Acción Social


• PROGRAMA: Protección Internacional


• MISIÓN DEL PUESTO: Atención psicológica individual y grupal de las personas beneficiarias del programa

RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS

• Elaboración de herramientas de Alerta de Violencia de género en los centros de protección Internacional


• Valoración de las necesidades de apoyo psicológico en los casos de Riesgo para las personas beneficiarias de los centros de fase de Acogida y Fase de Autonomía


• Seguimiento y acompañamiento de las personas beneficiarias víctimas de Violencia de género y beneficiarios del programa durante todo el proceso de intervención


• Intervención psicológica individual, grupal o comunitaria con adultos y menores (psicodiagnostico, psicoterapia individual, grupo de apoyo psicológico, taller de focusing, taller de entrenamiento en técnicas de relajación, taller de habilidades sociales…).


• Derivación a recursos específicos de salud mental y coordinación con los mismos.


• Elaboración de informe psicológicos personales y familiares, comunicación con coordinación del programa


• Elaboración de materiales formativos para talleres y sesiones formativas y de sensibilización para beneficiarios y personal técnico de los centros


• Impartición de sesiones de sensibilización


• Elaborar memorias de seguimiento y de justificación final del programa, así como otros documentos en coordinación con el resto de profesionales


• Manejo de SIRIA (Sistema de programas para refugiados, inmigrantes y solicitantes de asilo) y/U otras bases de datos o archivos del programa


• Participar en las reuniones de coordinación del equipo, así con otras áreas y programas de la entidad


• Fortalecer y apoyar al resto del equipo profesional


• Acompañar y apoyar al personal voluntario o en práctica del programa


• Informar al profesional responsable del programa de cualquier incidencia que se produzca en el mismo


• Otras acciones a valorar en el desarrollo del programa


• Como personal del Movimiento por la Paz -MPDL- Participará en acciones que tengan como objetivo la protección frente al abuso y al acoso. Seguir instrucciones de aplicación del Código de Conducta y otras normativas/ protocolos de la entidad, así como cumplir y respetar el código de conducta y las políticas relacionadas con todo tipo de abuso y acoso.

CONDICIONES LABORALES

• CONTRATACIÓN: Contrato indefinido. Incorporación inmediato. Grupo 1 del Convenio de Acción Social.


• JORNADA: Puesto jornada 37.5 horas de lunes a viernes (35 h/semana jornada de verano). Flexibilidad horaria para ajustarse a las necesidades del programa en función de la planificación de acciones.


• SALARIO: Según tablas de organización.


• VACACIONES: 23 días laborables + libres específicos Convenio (proporcional a fecha de incorporación).

Perfil:

FORMACIÓN

• Licenciatura o Grado en Psicología.


• Imprescindible Colegiación.


• Formación y/o experiencia en Violencia de Genero, Trata, Igualdad de Género y Derechos Humanos.


• Formación complementaria en migraciones.

EXPERIENCIA

• Experiencia mínima de 1 año en funciones similares al puesto con experiencia en Violencia de Genero en situaciones de estrés postraumático.


• Experiencia en intervención individual, grupal y/o comunitaria con población refugiada o inmigrante.


• Experiencia en movimiento asociativo.


• Valorable experiencia en justificación y formulación de proyectos.

IDIOMAS

• Valorable conocimientos de inglés, francés y/o árabe.


• Valorables conocimientos de otros idiomas

INFORMÁTICA

• Conocimientos amplios de ofimática, entorno Google, herramientas colaborativas online, etc.


• Se valorará conocimiento de uso de SIRIA.

OTROS

• Se valorará conocimientos del contexto de acogida. Valorable conocimiento de enfoque transcultural.


• Deseable carnet de conducir y coche propio. Capacidad de trabajo en equipo, orientación a la tarea, empatía, dinamismo.

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

25/04/2025

Nº de vacantes:

1