Objetivo

Buscamos una profesional especializada en acompañamiento psicosocial para apoyar a personas en situación de vulnerabilidad en su acceso, mantenimiento y consolidación de una vivienda digna. El puesto combina intervención directa, gestión de expedientes y capacidad para trabajar con un volumen elevado de participantes en un entorno dinámico y de alta demanda.

Responsabilidades principales

• Realización de entrevistas, evaluación de necesidades y diseño de planes de intervención individualizados.


• Asesoramiento en gestión económica, planificación habitacional y organización doméstica.


• Acompañamiento en la búsqueda de vivienda, afrontamiento de barreras (brecha digital, trámites, discriminación) y fortalecimiento de habilidades personales.


• Intermediación con inmobiliarias, propietarios, servicios municipales y grandes tenedores.


• Gestión integral de expedientes: seguimiento, priorización, coordinación y cierre.


• Elaboración de informes, registros y actualización de bases de datos.


• Participación en reuniones de coordinación interna y externa con enfoque de trabajo en red.

Perfil requerido

• Grado en Psicología.


• Experiencia o conocimientos en vivienda, exclusión residencial o intervención con colectivos vulnerables.


• Competencias en mediación, resolución de conflictos y toma de decisiones en contextos complejos.


• Capacidad de organización y manejo simultáneo de múltiples expedientes.


• Habilidades para el trabajo en equipo, autonomía y adaptación a entornos cambiantes.


• Manejo fluido de herramientas digitales y aplicaciones de gestión.

Qué ofrecemos

Una oportunidad para contribuir al bienestar y la autonomía de personas y familias en situación de exclusión social, formando parte de un equipo comprometido y con una intervención basada en la atención centrada en la persona.

Perfil:

Formación y experiencia:

• Grado en Psicología (imprescindible), valorable especialización en intervención social o comunitaria.


• Conocimientos en acceso a vivienda, exclusión residencial y gestión de recursos habitacionales.


• Experiencia en trabajo con un volumen elevado de participantes, priorización de tareas y gestión simultánea de expedientes.

Competencias técnicas:

• Habilidades en orientación y asesoramiento psicosocial.


• Conocimientos básicos en planificación económica y gestión de recursos personales.


• Manejo de herramientas digitales para el registro y seguimiento de casos.


• Capacidad para detectar y abordar situaciones de discriminación y brecha digital.


• Competencias personales:


• Habilidades de comunicación, empatía y escucha activa.


• Capacidad de mediación y resolución de conflictos.


• Trabajo en equipo y coordinación con diferentes actores sociales.


• Adaptabilidad y flexibilidad ante cambios y situaciones de alta complejidad.


• Compromiso con los valores de inclusión social y derechos humanos.

Otros requisitos:

• Conocimiento del tejido social y recursos disponibles en la Comunidad de madrid


• Se valorará experiencia en el ámbito del tercer sector o entidades sociales.


• Incorporación inmediata 

 

 

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de Negociación

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

No requerida

Fecha de inicio:

09/12/2025

Nº de vacantes:

1