Ofertas de empleo


Psicólogo/a para centro acogida menores altea

País España
Provincia Altea - Alicante
Fecha límite Inscripción 09/07/2017
Categoría Atención Directa
% de respuesta: 76,76%
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Descripción

Descripción


Definición del puesto: Planifica, desarrolla y evalúa los planes de intervención de cada menor. Interviene terapéuticamente con las familias. Apoya, asesora y orienta al equipo educativo sobre aspectos clínicos de los menores. Podrá coordinar el área clínica y realizar diagnósticos clínicos de los menores. Elaborar informes derivados de su actividad profesional. Propone derivaciones a otros profesionales externos para tratamiento psicológico si es necesario.



Funciones y responsabilidades del puesto:



• Llevar la atención psicológica de cada uno de los menores. Conlleva entrevistas, pruebas psicotécnicas, informes clínicos, etc.

• Intervención terapéutica con las familias de los menores.

• Reuniones de Coordinación con el resto de profesionales del área de salud (Psiquiatra si hubiera en el centro, Enfermero/a, etc) y con los recursos de atención psicológica externos.

• Se encargará de la evaluación psicológica de todos los/as menores a su ingreso, la orientación de intervención educativa y la valoración de sus necesidades de tratamiento e intervención terapéutica y elaborará los informes derivados de sus actuaciones.

• Supervisará al equipo educativo.

• Orientará y direccionará las pautas educativas.

• Unificará criterios educativos.

• Apoyará técnica y emocionalmente al equipo educativo. Impartirá formación específica.

• Elevará las propuestas de apoyo terapéutico para los/as profesionales.

• Apoyará en el diseño del Plan de Intervención Individual con cada menor.

• Elaborará programas de modificación de conducta y registros de recogida información a desarrollar y cumplimentar por los/as Educadores/as.

• Se coordinará con los/as profesionales externos preferentemente de la red pública que estén relacionados con el desarrollo de su trabajo.



 



Tipo de contrato: Incorporación en entidad del Tercer Sector que precisa incorporar distintos perfiles profesionales para la gestión de centros de nueva intervención a menores en la zona de ALTEA.



Jornada laboral:



A determinar en la entrevista Horario/Turno:

A determinar en la entrevista

Fecha de incorporación:

Agosto del 2017

Retribución y otras compensaciones:

Según convenio del Sector

Perfil/Requisitos Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones:
• Licenciado en Psicología con especialidad Clínica
• Conocimientos clínicos y de enfermería con experiencia demostrable
• Formación específica en Acogimiento Familiar o Residencial, protección de infancia o intervención familiar MÍNIMA de 20h.
• Se valorará de 3 – 5 años de experiencia demostrada en el área de psicología con adolescentes. Vía PIR o por consulta privada. De no disponer de experiencia laboral previa, se deberá acreditar formación específica en materia de protección de Infancia, intervención familiar o infantil de una duración mínima de 150h.
Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:
• Asertividad,
• Flexibilidad,
• Organización y planificación,
• Control de estrés,
• Compromiso con la organización.

Otros requisitos:
• Se valora tener carnet B-1.
• Se valora el certificado de discapacidad reconocido por la Seguridad social.
• Imprescindible disponer del certificado de no haber sido condenado por sentencia firme en los delitos indicados en el artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor.
Competencias Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo
Nivel Empleado
Tipo de contrato Jornada completa
Duración Sin especificar
Salario Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Licenciado
Experiencia mínima De 3 a 5 años
Fecha de inicio 10/07/2017
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 67

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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