Ofertas de empleo


Psicólogo/a para residencia de ancianos

País España
Provincia Verdú - Lleida
Fecha límite Inscripción 17/08/2017
Categoría RRHH/Gestión de personas
% de respuesta: 76,98%
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Descripción

Descripción


- Hacer la evaluación psicológica de la persona en la vertiente emocional, cognitiva y psicopatológica. 



- Derivar a la persona atendida al recurso asistencial pertinente cuando no se pueda atender adecuadamente en el centro y, establecer la coordinación necesaria. 



- Hacer la intervención, el seguimiento y la prevención de las áreas específicas que puedan estar afectadas tanto desde el punto de vista individual como grujpal. 



- Atender a la persona usuaria y a su familia. 



- Proporcionar pautas de intervención y orientación psicológicas en el equipo interdisciplinar. 



- Formar al personal asistencial en técnicas de su ámbito y orientarlo sobre las actividaddes que puede llevar a cabo con los usuarios. 



- Definir, planificar, ejecutar y evaluar el programa de intervención psicológica hacia el usuario. 



- Colaborar con el equipo interdisciplinar o la dirección del centro en las adaptaciones al entorno de la persona atendida, con la finalidad de fomentar el acceso, la prevención de caides y riesgos y la debida señalización para compensar déficits sensoriales o cognitivos. 

Perfil/Requisitos - Grado de Psicología
- Experiencia en el sector de la gente mayor en servicios residenciales.
- Residencia en Lleida
- Interesado/a en realizar 11 horas semanales
Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación
Nivel Empleado
Tipo de contrato Media jornada
Duración Sin especificar
Salario Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Licenciado
Experiencia mínima Al menos 1 año
Fecha de inicio 06/06/2017
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 4

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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