Psicólogo-a

País
España
Provincia
Ciudad Real - Ciudad Real
Fecha límite Inscripción
31/07/2024
Categoría
Atención Directa, Gestión de Proyectos

Información de la ONG

Movimiento por la Paz (MPDL)
Valoración
% de respuesta: 46,47% info

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Objetivo

UBICACIÓN: C. REAL



DEPARTAMENTO: Acción social



AREA: Protección Internacional



MISIÓN DEL PUESTO:



Atención psicológica individual y grupal de las personas usuarias del programa.



RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS




  • Valoración de las necesidades de apoyo psicológico de las personas usuarias

  •  Intervención psicológica individual, grupal o comunitaria con adultos y menores (psicodiagnóstico, psicoterapia individual, grupo de apoyo psicológico…)

  • Derivación a recursos específicos de salud mental y coordinación con los mismos. Valoración derivaciones para realización de Protocolos de Estambul.

  • Seguimiento y acompañamiento de las personas usuarias durante todo el proceso de intervención.

  • Elaboración de informes psicológicos personales y familiares.

  • Elaboración de materiales formativos para talleres y sesiones formativas y de sensibilización

  •  Elaborar memorias de seguimiento y de justificación final del programa, así como otros documentos en coordinación con el resto de profesionales.

  • Manejo de SIRIA (Sistema de información de programas para refugiados, inmigrantes y solicitantes de asilo) y/u otras bases de datos o archivos del programa.

  • Participar en las reuniones de coordinación del equipo, así como con otras áreas y programas de la entidad

  • Fortalecer y apoyar al resto del equipo profesional.

  • Acompañar y apoyar al personal voluntario o en prácticas del programa.

  • Informar al profesional responsable del programa de cualquier incidencia que se produzca en el mismo

  • Otras acciones a valorar en el desarrollo de los programas.

  • Como personal del Movimiento por la Paz -MPDL- Participará en acciones que tengan como objetivo la protección frente al abuso y al acoso, así como la garantía del cumplimiento y respeto del Código de Conducta interno



 

Perfil:

PERFIL DEL PUESTO





  • FORMACIÓN: Licenciatura o Grado en Psicología +Formación en enfoque de género y Derechos Humanos. Imprescindiblela colegiación




  •  EXPERIENCIA Experiencia mínima de 2 años en situaciones de estrés postraumático. + Experiencia en intervenciónindividual, grupal y/o comunitaria con población refugiada o inmigrante. + Experiencia en movimiento asociativo.




  • IDIOMAS: Se valorará positivamente de inglés, francés y/o árabe en nivel hablado.




  • INFORMÁTICA: Conocimientos nivel alto de Microsoft Office.




  • Otros: Se valorará la capacidad de trabajo en equipo, orientación a la tarea, empatía, dinamismo





CONDICIONES LABORALES




  • Contratación: contrato de sustitución. Inicio inmediato. grupo 1. Convenio acción social.

  • Jornada: Puesto jornada 37.5 horas, de lunes a viernes. Flexibilidad horaria para ajustarse a las necesidades del programaen función de la planificación de acciones. (hasta el 15/09/2024 35 h/semana, jornada de verano).

  • Salario: Según tablas de organización.

  • Vacaciones: 23 días laborables + libres específicos Convenio. (proporcional a fecha de incorporación)

     



 


Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

01/07/2024

Fecha finalización de la actividad:

31/07/2024

Nº de vacantes:

1
Al pulsar en "Enviar interés", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.

Nº de personas candidatas en esta oportunidad:   13

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.

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