Objetivo

• Realizar la evaluación psicológica, cognitiva, emocional y funcional de las personas usuarias.


• Diseñar, desarrollar y evaluar planes de intervención psicológica individualizados.


• Llevar a cabo intervenciones psicológicas individuales dirigidas al apoyo emocional, la adaptación a la discapacidad, el afrontamiento de situaciones de crisis y la promoción del bienestar psicológico.


• Planificar y dinamizar intervenciones grupales dirigidas al desarrollo personal, habilidades sociales, gestión emocional y apoyo mutuo.


• Participar en la elaboración, seguimiento y revisión de los Planes de Atención Individual (PAI), aportando la valoración y los objetivos propios del área de psicología.


• Elaborar informes psicológicos, valoraciones, registros de seguimiento y demás documentación técnica requerida.


• Intervenir y asesorar a las familias, favoreciendo su participación en el proceso de atención y proporcionando apoyo y orientación psicológica cuando sea necesario.


• Participar activamente en las reuniones de coordinación y seguimiento con el equipo interdisciplinar del centro (medicina, enfermería, trabajo social, terapia ocupacional, fisioterapia, logopedia, integración social, entre otros).


• Colaborar en programas de promoción de la salud mental, prevención de riesgos psicosociales y mejora de la calidad de vida de las personas residentes.


• Participar en actividades formativas, proyectos de mejora continua y acciones relacionadas con el modelo de atención centrada en la persona y los sistemas de calidad del centro.

Perfil:

Licenciatura o grado en psicología.

Máster en Psicología General Sanitaria o habilitación sanitaria (valorable según funciones del puesto).

Colegiación vigente.

Formación complementaria en discapacidad, atención a personas en situación de dependencia, salud mental, intervención psicosocial o atención centrada en la persona será valorada positivamente.

Como Centro Especial de Empleo, fomentamos la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral de las personas con discapacidad, valorándose especialmente las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

14/09/2026

Nº de vacantes:

1