Objetivo

En Fundación estamos buscando PSICÓLOGO/A Jornada Completa que también sea coordinador/a del centro de Atención a mujeres víctimas de violencia de género.

Nacimos hace 55 años con la intención de dedicarnos a los más desfavorecidos. Una labor que hemos desempeñado hasta el momento trabajando por la integración social de las personas.

Es necesario cumplir con la experiencia y titulación descritas:

• Título Universitario de Psicología


• Especialización general sanitaria (Máster o habilitación)


• Estar colegiado/a en el Colegio profesional


• Formación en VVG (al menos 100 horas)


• Experiencia de al menos 1 año en atención a víctimas de violencia de género


• Experiencia de al menos 1 año en atención a menores


• Experiencia de al menos 1 año en Coordinación de equipos profesionales.


• Formación complementaria: Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario medio (Excel, Word, correo electrónico).

Horario: de lunes a viernes. Jornada completa. Deberá prestar su servicio en horario de mañana y tarde.

Contrato: indefinido. Grupo 0 Convenio de Acción e Intervención Social.

TAREAS DE COORDINACIÓN

• Dirigir y controlar el correcto funcionamiento del centro y la asunción de la función de organización y coordinación en el recurso.


• Mantener informada a la Dirección General de la Mujer de toda incidencia que surja en el desarrollo del servicio, a través de cualquier canal que facilite una ágil transmisión de la información, asumiendo las directrices que desde la Dirección General de la Mujer se dicten, todo ello sin perjuicio de las funciones que le corresponden en este ámbito al coordinador/a del contrato.


• Planificación, supervisión, evaluación, seguimiento, control y coordinación en general, de acuerdo con el equipo profesional, del PII de cada usuaria en su proceso de recuperación integral, en su caso, de sus hijos menores de edad de edad y de las personas dependientes de la mujer.


• Seguimiento y supervisión de las intervenciones grupales (talleres, asambleas, actividades comunitarias, reuniones de equipo, visitas al centro de acogida).


• Gestión de crisis, incidencias y emergencias.


• Realización de la entrevista de acogida y acceso al centro, así como la primera evaluación de las usuarias y en su caso, menores a cargo y personas dependientes de la mujer, a fin de valorar la necesidad de atención psicológica, social, jurídica o de cualquier ámbito, así como la realización de las entrevistas de cierre y despedida de la usuaria, y en su caso, de la unidad familiar.


• Seguimiento y coordinación estadística de los casos.


• Apoyo técnico y formativo al equipo profesional y supervisión de su trabajo multidisciplinar.


• Coordinación de la elaboración de todo tipo de informes, fichas y memorias generadas por la atención, así como la emisión de informe, en su caso.


• Seguimiento y coordinación con otros recursos externos.


• Actuaciones de investigación, sensibilización y divulgación.


• Velar por el cumplimiento de la normativa en la materia y los protocolos vigente.

En relación con los hijos e hijas menores de edad, este puesto realizará las siguientes funciones:

Detección de las posibles secuelas sufridas y del grado de afectación de la violencia sobre sus vidas y derivación a programas específicos de atención psicológica para menores víctimas de violencia de género de la Red de Atención integral para menores víctimas de violencia de género de la Comunidad de Madrid (Programa MIRA, ATIENDE, CIASI, Puntos Municipales del Observatorio Regional de Violencia de Género, servicio itinerante de atención psicológica infanto-juvenil, entre otros recursos).

 

*La Fundación establece y desarrolla prácticas que integran la Igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres mediante el desarrollo y ejecución de su Plan de Igualdad, acorde a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

Perfil:

• Título Universitario de Psicología


• Especialización general sanitaria (Máster o habilitación)


• Estar colegiado/a en el Colegio profesional


• Formación en VVG (al menos 100 horas)


• Experiencia de al menos 1 año en atención a VVG


• Experiencia de al menos 1 año en atención a menores


• Experiencia de al menos 1 año en Coordinación de equipos profesionales.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Master

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

02/03/2026

Nº de vacantes:

1