Psicólogo/a clínico/a atención directa - departamento de empleo y formación

Objetivo

• Funciones y tareas

1. Grupal

- Planificación, gestión y ejecución de talleres grupales relacionados con la búsqueda de empleo, habilidades sociales, bienestar emocional, competencias digitales, etc.

- Planificación, gestión y ejecución de formaciones para el refuerzo de la empleabilidad de las personas atendidas en el Departamento

- Acompañamiento a ferias de empleo y otros eventos, así como a centros de prácticas de las formaciones impartidas por AMAFE

      2. Individual

- Apoyo en el proceso de recuperación en salud mental, manejo de sintomatología, prevención de recaídas, trabajo contra el autoestigma, potenciar la autopercepción como trabajador, etc.

- Apoyo en la búsqueda de empleo y/o formación

- Apoyo en el mantenimiento de empleo

      3. Trabajo con empresas y entidades

- Coordinación con recursos de salud mental para seguimiento y apoyo de personas atendidas en el Departamento

- Coordinación con recursos de la red pública de salud mental o privados para dar a conocer el trabajo del Departamento y captación de participantes

- Prospección empresarial con empresas ordinarias, centros especiales de empleo y fundaciones para establecer alianzas, fomentando la contratación de las personas atendidas en el Departamento

- Coordinación regular con empresas con las que ya se ha establecido convenio

- Formación en salud mental, contratación de personas con discapacidad psicosocial y sensibilización a empresas y entidades relacionadas o no con nuestro colectivo

        4. Trabajo interno del Departamento de Empleo y Formación

- Coordinación frecuente con el equipo del Departamento para el buen funcionamiento del mismo

- Coordinación periódica con el equipo técnico de AMAFE

- Elaboración de memorias

- Justificación de proyectos

- Cumplimentación con los indicadores de calidad del Departamento

Perfil:

Licenciatura o grado en psicología clínica

Máster general sanitario

Certificado de carecer de antecedentes por delitos sexuales a menores

Valorable:

• Formación en igualdad de oportunidades


• Fomación y/o experiencia laboral en salud mental


• Buenas competencias digitales para el manejo de programas informáticos


• Formación y/o experiencia en apoyo a la inserción laboral

 

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

24/01/2025

Nº de vacantes:

1