Psicólogo/a en equipo de protección de menores

País
España
Provincia
Guadalajara - Guadalajara
Fecha límite Inscripción
31/05/2026
Categoría
Atención Directa

Información de la ONG

Vasija
Valoración
% de respuesta: 68,05% info

Objetivo

La persona seleccionada desarrollará su labor desde un enfoque terapéutico y vincular, centrado en:



· Acompañar a infancia y familias en sus procesos emocionales y relacionales.



· Generar espacios de confianza que favorezcan el cambio y la reparación.



· Diseñar e implementar intervenciones individualizadas en el entorno familiar.



· Trabajar de forma coordinada con el equipo interdisciplinar y la red comunitaria.


Perfil:

Perfil requerido



· Grado o Licenciatura en Psicología.



· Formación y/o experiencia en intervención con infancia y familias.



· Conocimiento de enfoques basados en el apego, trauma y/o intervención sistémica.



· Capacidad para el trabajo relacional, la escucha activa y el acompañamiento respetuoso.



· Habilidades de coordinación, trabajo en equipo y elaboración de informes.



Se valorará



· Experiencia en el ámbito de protección a la infancia.



· Formación específica en intervención comunitaria o modelos de atención intensiva.



· Flexibilidad, implicación y capacidad de adaptación a contextos complejos.


Competencias:

Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

22/04/2026

Fecha finalización de la actividad:

31/12/2027

Nº de vacantes:

1
Al pulsar en "Enviar interés", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.

Nº de personas candidatas en esta oportunidad:   48

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.

  

  

 

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