Aldeas Infantiles SOS impulsa el buen trato a la infancia a través de su Política de Protección Infantil. Nos implicamos en la promoción de una organización segura, condenando enérgicamente cualquier caso de desprotección infantil y dando una respuesta dentro de nuestro ámbito de actuación y esfera de influencia. Igualmente, promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad, fomentando un entorno inclusivo donde todas las personas puedan desarrollarse profesionalmente sin distinciones.
La persona seleccionada pasará a formar parte del equipo de trabajo del Programa de Acogimiento en familia ajena ubicado en Telde. Se trata de un contrato de carácter temporal (baja médica de larga duración)
Las funciones concretas serán:
*Actuar como facilitador/a entre ambas familias de pertenencia de los niños y niñas para mejorar la calidad comunicacional entre ambas, así como descubrir con las mismas maneras de gestionar conflictos, llegar a acuerdos satisfactorios.
*Apoyar a las familias de origen y acogedoras en el proceso de acogimiento.
*Elaboración de informes y planes de intervención familiar.
*Acciones formativas. Participación en actividades con los niños y niñas.
*Mantener la coordinación necesaria con el resto de agentes sociales implicados en cada plan de caso.
*Actualización de la información y expedientes concernientes al proyecto.
*Supervisar y orientar los encuentros familiares.
La retribución salarial es de 1885 Euros brutos mensuales (14 pagas).
Perfil:
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”Nivel:
EmpleadoTipo de contrato:
Jornada completaDuración:
Sin especificarSalario:
Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
MasterExperiencia mínima:
Al menos 2 añosFecha de inicio:
19/05/2025Nº de vacantes:
1Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 15
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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