Objetivo

El trabajo se desarrollará en el proyecto de formación en restauración de la Quinta Cocina en el parque de la Quinta de los Molinos en horario de 9 a 5 de miércoles a domingo. Abstenerse candidaturas que no estén dispuestas a trabajar los fines de semana.

IMPRESCINDIBLE titulación de psicólogo/a por requerimientos del financiador.

Atender las dificultades formativo-sociales propias de los jovenes de 16 a 23 años, tutelados, extutelados o en riesgo de exclusión social de la Comunidad de Madrid

Información y orientación formativo social a lo largo del itinerario.

Apoyo en la difusión del curso.

Atenciones de carácter grupal.

Participación en actividades de ocio y tiempo libre junto al resto del equipo multidisciplinar.

Evaluación y valoración sobre el posible abordaje.

Evaluación psicológica de los casos que lo requieran para derivación al recurso más adecuado.

Seguimiento de los procesos formativo-sociales abordados.

Realización de Talleres de habilidades sociales.

Apoyo en el seguimiento de las prácticas/experiencias vocacionales del alumnado.

Generación de informe de ejecución de la actividad de la organización y de las memorias justificativas del itinerario en una cadencia mensual, trimestral y anual.

Elaborar informes de seguimiento de las actividades.

Velar por la correcta realización de los registros necesarios para el control y explotación de datos.

Promover la permanente actualización de datos e información para lograr los objetivos de la entidad en el itinerario formativo.

Perfil:

Licenciatura o grado en psicología.

Master en psicología social será valorado.

Estar en posesión del certificado negativo de delitos de naturaleza sexual.

Idiomas: inglés

SE VALORA:

Formación en mediación de conflictos, género, diversidad, entre otros.

Idiomas: francés, árabe, otros

Buenas habilidades interpersonales.

Capacidad de organización.

Alta motivación para el trabajo con jóvenes conflictivos, desmotivados, además de tutelados, extutelados o en exclusión social o en riesgo de estarlo

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, habilidades sociales, Ofimática

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

No requerida

Fecha de inicio:

09/04/2026

Nº de vacantes:

1