Buscamos incorporar un/a Psicólogo/a para realizar una sustitución en el programa Mentora con el objetivo de implementar los planes específicos de intervención, así como las actividades a desarrollar con el colectivo de personas de usuarias.
•Realizarás atención de personas participantes del Programa Mentora.
•Participarás en el proceso de acogida de personas usuarias, realizando las valoraciones oportunas en cada situación.
•Diseñarás, planificarás y ejecutarás los planes específicos de intervención, así como las actividades a desarrollar.
•Acompañarás y orientarás a las personas usuarias y de forma coordinada con el resto del equipo además de valorar, evaluar y realizar su seguimiento.
•Te encargarás de la atención psicológica individual y grupal.
•Mediarás intercultural, familiar, comunitariamente y te encargarás de la resolución de conflictos entre las personas usuarias.
•Llevarás a cabo una coordinación con instituciones públicas o privadas, internas o externas ligadas a la actividad desarrollada.
•Elaborarás los informes y memorias correspondientes.
•Controlarás los recursos materiales del proyecto y/o actividad.
•Incorporación inmediata.
•Contrato por interinidad.
•Jornada Parcial de 35horas semanales.
•Centro de trabajo: Provincia de Castellón.
•Grupo profesional A según Convenio Colectivo sectorial para empresas de atención especializada en el ámbito de la familia, la infancia y la juventud en la Comunitat Valenciana y salario de 33.500€ brutos anuales.
Perfil:
•Formación: Licenciatura / Grado en Psicología con Máster o Acreditación en Psicología General Sanitaria.
•Colegiación Profesional.
•Experiencia mínima acreditara en el sector de infancia y adolescencia de 2 años y 20 horas de formación específica sobre infancia, juventud, inserción laboral, social, intervención familiar y social, impartida u homologada por una universidad u organismo público con competencias en servicios sociales, infancia, adolescencia y juventud.
•En caso de no contar con experiencia laboral previa, se deberá acreditar la formación específica en materia de infancia, juventud, inserción laboral, social, intervención familiar y social homologada por una universidad o por algún organismo público con una duración mínima de 150 horas en total.
•Certificado Negativo de Delitos Sexuales.
•Carné de Conducir B.
•Competencias: Compromiso con la Organización, capacidad de trabajo en equipo, capacidad organizativa, habilidades sociales y de comunicación y flexibilidad.
•Orientación a la vulnerabilidad.
Ser personal laboral o voluntario/a activo/a de Cruz Roja o pertenecer a alguno de los colectivos de población vulnerable contemplados en el Plan de Empleo de Cruz Roja.
Se valorará positivamente las candidaturas de personal de CRE. En las convocatorias a tiempo completo se valorarán especialmente aquellas que dispongan de contratación a tiempo parcial.
AVISO: La forma de comunicación con las personas preseleccionadas será a través del correo electrónico facilitado en el curriculum, por lo que recomendamos la revisión del correo electrónico (bandeja de entrada y spam)
CRUZ ROJA FOMENTA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES CON EL OBJETIVO DE ALCANZAR UNA PRESENCIA IGUALITARIA.
LA PERSONA CONTRATADA PARA ESTA POSICIÓN SE COMPROMETE A CONOCER Y A RESPETAR EL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA ORGANIZACIÓN. SE SOLICITARÁ EL CERTIFICADO NEGATIVO DE ANTECEDENTES DE DELITOS SEXUALES A LA PERSONA SELECCIONADA, Y SE VERIFICARÁN LAS LISTAS DE EXCLUSIÓN DE LA UNIÓN EUROPEA POR MOTIVOS DE PROTECCIÓN Y SALVAGUARDA CONTRA EL TERRORISMO.
Competencias:
Flexibilidad, Organización y planificación, Trabajo en equipo, CompromisoNivel:
EmpleadoTipo de contrato:
Jornada completaDuración:
Sin especificarSalario:
Entre 30.000 y 36.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
Formación Profesional Grado SuperiorExperiencia mínima:
Al menos 1 añoFecha de inicio:
30/04/2025Nº de vacantes:
1Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 16
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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