Referente equipo de intervención - creade madrid

Objetivo

Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.

 

Actualmente necesitamos cubrir varias vacantes de Integradores/as sociales en nuestro CREADE de Pozuelo.

 

Las funciones serán las siguientes:

 

• Orientación, asesoramiento, apoyo técnico y metodológico al equipo de intervención. Seguimiento y supervisión del acceso y la atención, así como de los procedimientos de entrada y registro.

• Control y seguimiento de las solicitudes de acogida en el Sistema, así como de las herramientas y aplicaciones de registro.

• Garantizar el cumplimento de los objetivos del Centro y el correcto desarrollo del Servicio.

• Coordinación directa y apoyo al/la Responsable de Turno, e interna con otros servicios del Centro para garantizar la gestión del trabajo del propio Servicio y del equipo.

• Participación en acciones formativas, jornadas, seminarios, redes.

• Apoyo, cuando se requiera, en el seguimiento, evaluación, justificación técnica y económica del programa.

• Otras tareas que pueda requerir el programa.

 

Se ofrece:

-Contrato sustitución trabajador-a con derecho a reserva de puesto.

-Jornada parcial fines de semana y festivos de 08:00 a 15:00h.

Perfil:

• Experiencia específica previa en la gestión de Centros de acogida y emergencia.

• Experiencia en programas de atención e intervención con personas inmigrantes, solicitantes y beneficiarias de protección internacional.

• Conocimientos y experiencia en gestión de plazas de acogida y de datos (registro, seguimiento, análisis, etc.).

• Experiencia en coordinación y gestión de equipos y habilidad para trabajar en equipo y para la mediación y resolución de conflictos.

• Capacidad organizativa y resolutiva y tolerancia a la presión.

• Habilidad para la comunicación oral y escrita.

• Manejo avanzado de Word y Excel y de aplicaciones informáticas.

• Conocimiento de idiomas. Inglés, francés, árabe, ucraniano.

• Se valorará estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

27/03/2025

Nº de vacantes:

1