Objetivo

Buscamos incorporar un/a Referente de Gestión Local para la Asamblea Local de Dos Hermanas, con el objetivo de liderar el ámbito local, garantizando la correcta implementación del modelo de gestión de Cruz Roja, el cumplimiento de los compromisos organizativos y el fortalecimiento de la actividad local en coordinación con el ámbito territorial provincial.



Cuáles serán tus funciones:

• Implementarás el modelo de gestión de Cruz Roja en el ámbito local, asegurando su correcta adaptación y aplicación.

• Contribuirás a la planificación territorial, definiendo y ejecutando acciones que garanticen el cumplimiento de indicadores y compromisos desde el ámbito local.

• Coordinarás el seguimiento, el control y la evaluación de la actividad local.

• Impulsarás alianzas y relaciones estratégicas con agentes del territorio.

• Promoverás la participación del voluntariado y colaborarás en su gestión.

• Participarás en la elaboración del presupuesto del ámbito local y garantizarás su ejecución, seguimiento y control.

• Desarrollarás espacios de coordinación, formación e interrelación para los equipos del ámbito local.

• Colaboraras en campañas y actividades institucionales.

• Prestarás apoyo y acompañamiento a la Presidencia y Comité Local.

• Asegurarás los objetivos, la metodología y el uso de las herramientas (IMAP, ERP…)

• Identificarás debilidades y propuestas de mejora. Colaborando en el desarrollo de nuevas iniciativas y proyectos.

• Gestionarás la documentación de la actividad desarrollada en el ámbito local.

• Colaborarás en el diseño y ejecución de planes para la captación de fondos.

Qué te ofrecemos…

• Incorporación Inmediata.

• Contrato laboral Indefinido.

• Jornada laboral completa: 38 hrs/semanales (L a V de 8 a 15h y dos tardes de 16 a 17:30h).

• Centro de trabajo: Asamblea Local Dos Hermanas.

• Nivel Profesional: Grupo 2.

• Salario jornada completa: 24.051,34€ Brutos Anual.

• Beneficios sociales (6 días de asuntos propios, flexibilidad horaria, ayudas sociales, becas formación, jornada verano)

Perfil:

Los requisitos para este puesto son…

• Titulación universitaria, preferentemente en el ámbito de las Ciencias Sociales.

• Experiencia mínima de 3 años en la gestión de proyectos o servicios en el ámbito local.

• Experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos sociales.

• Carnet de conducir B.

• Conocimientos de Informática nivel medio (Word, Excel, Office 365)

• Experiencia en gestión de voluntariado.

• Competencias: Planificación y Organización; Adaptabilidad al cambio-flexibilidad; Gestión emocional-autocontrol.

Valoraremos…

• Máster oficial, preferentemente en el ámbito de las Ciencias Sociales.

• Conocimientos en normativa aplicable al voluntariado.

• Conocimientos de idiomas (inglés, francés…)

• Ser voluntario/a activo/a o personal laboral de Cruz Roja, especialmente con contrato parcial, o pertenecer a algún colectivo vulnerable del Plan de Empleo de Cruz Roja.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación

Nivel:

Especialista

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

03/06/2026

Nº de vacantes:

1