Objetivo

Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.

Actualmente buscamos un/a Referente para el servicio de Intervención en el CREADE de Pozuel en Madrid.

Las funciones serán las siguientes:

• Orientación, asesoramiento, apoyo técnico y metodológico al equipo de intervención. Seguimiento y supervisión del acceso y la atención, así como de los procedimientos de entrada y registro.


• Control y seguimiento de las solicitudes de acogida en el Sistema, así como de las herramientas y aplicaciones de registro.


• Garantizar el cumplimento de los objetivos del Centro y el correcto desarrollo del Servicio.


• Coordinación directa y apoyo al/la Responsable de Turno, e interna con otros servicios del Centro para garantizar la gestión del trabajo del propio Servicio y del equipo.


• Participación en acciones formativas, jornadas, seminarios, redes.


• Apoyo, cuando se requiera, en el seguimiento, evaluación, justificación técnica y económica del programa.


• Otras tareas que pueda requerir el programa.

Se ofrece:

Contrato sustitución por excedencia.

Jornada parcial fines de semana y festivos de 08:00 a 15:00 h.

Perfil:

Titulación universitaria en el ámbito de las CC Sociales.

Experiencia específica previa en la gestión de Centros de acogida y emergencia.

Experiencia en programas de atención e intervención con personas inmigrantes, solicitantes y beneficiarias de protección internacional.

Conocimientos y experiencia en gestión de plazas de acogida y de datos (registro, seguimiento, análisis, etc.).

Experiencia en coordinación y gestión de equipos y habilidad para trabajar en equipo y para la mediación y resolución de conflictos.

Capacidad organizativa y resolutiva y tolerancia a la presión.

Habilidad para la comunicación oral y escrita.

Manejo avanzado de Word y Excel y de aplicaciones informáticas

Conocimiento de idiomas. Inglés, francés, árabe, ucraniano.

Se valorará estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Mando intermedio

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

20/01/2026

Nº de vacantes:

1