Objetivo

Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.

Actualmente, buscamos un/una Referente de Servicio de Trabajo Social para el CAED (Atención Humanitaria) ubicado en Mérida (Badajoz).

Las tareas a realizar son:

• Organización y coordinación del equipo de Trabajo Social.


• Coordinación de la atención social individualizada a los usuarios, identificación y detección de casos        vulnerables, seguimiento social de casos, acompañamiento técnico al equipo, gestión de entrevistas.


• Supervisión de la realización de informes, apertura y gestión de expedientes, control y seguimiento         de la documentación.


• Coordinación de la valoración, gestión y seguimiento de ayudas económicas a los usuarios/as.


• Coordinación y supervisión del registro de datos y prestaciones en las diferentes aplicaciones de Accem: App    Acogida, Egorrión, otras.


• Supervisión de informes de datos y listados que dependan del Servicio.


• Coordinación directa con el/la Responsable de turno.


• Coordinación con el resto de servicios (jurídico, psicología, sanitario…).


• Organización de reuniones de equipo.


• Participar en reuniones de coordinación con referentes de servicio y responsables de turno.


• Apoyo al Responsable de turno en la resolución de conflictos.


• Otras acciones necesarias para el desarrollo del Servicio.

Se ofrece:

- Contrato eventual hasta 31/07/2024 (con amplias posibilidades de continuidad).

- Jornada completa de lunes a viernes de 10:00 a 17:30.

- Salario 28.900 € brutos anuales.

Perfil:

• Diplomatura/Grado en Trabajo Social.


• Experiencia previa en el ámbito de la acción e intervención social


• Experiencia previa en coordinación y gestión de equipos


• Conocimiento sobre el ámbito de las migraciones y la protección internacional


• Habilidad para trabajar en equipo


• Habilidades para la comunicación y la escucha y para la resolución de conflictos, se valorará conocimiento de herramientas de mediación


• Capacidad organizativa


• Manejo eficiente de Word y Excel y aplicaciones informáticas


• Idiomas (nivel alto en al menos 1 de los siguientes): inglés, francés, árabe.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de Negociación

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

03/05/2024

Nº de vacantes:

1