Objetivo

Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen racial o étnico, sexo, nacionalidad, orientación sexual e identidad de género, religión, opinión o grupo social al que pertenezcan.

Actualmente, buscamos 1 Referente de Servicio de Atención Psicosocial para centro ubicado en Alcalá de Henares (Madrid).

Las tareas a realizar son:

- Organización y coordinación del servicio de atención psicosocial.

- Supervisión de las actividades y funciones diarias del equipo.

- Coordinación con el resto de servicios (jurídico, trabajo social, sanitario…).

- Organización de reuniones de equipo.

- Participar en reuniones de coordinación con referentes de servicio y responsables de turno. - Mantener coordinación con el Eje de Psicología.

- Coordinación con posibles centros de destino, en caso de derivación de los casos y con centros de origen, en los casos que sea necesario.

- Seguimiento ante derivación a centros hospitalarios.

- Coordinación con Servicio Sanitario en caso de administración de medicamentos.

- Realización de informes.

- Eventual atención psicosocial.

- Otras acciones necesarias para el desarrollo del Servicio.

Se ofrece:

Contrato sustitución excedencia.

Jornada completa de lunes a viernes de 11.00 a 18.00h.

Perfil:

- Licenciatura/Grado en Psicología.

- Colegiación en Comunidad Autónoma donde se ejerza el desempeño de sus funciones.

- Certificación de habilitación profesional como psicólogo/a sanitario/a.

- Experiencia en práctica clínica.

- Experiencia en coordinación y gestión de equipos.

- Conocimiento sobre el ámbito de la protección internacional y extranjería.

- Conocimientos sobre intervención con población migrante.

- Idiomas (nivel alto en al menos 1 de los siguientes): inglés, francés, árabe.

- Habilidad para la comunicación escrita formal.

- Habilidades para la resolución y manejo de conflictos.

- Habilidad para el trabajo en equipo.

- Actitud proactiva y colaborativa, capacidad resolutiva, iniciativa, autonomía.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Ciclo Formativo Superior

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

05/02/2026

Nº de vacantes:

1