Su objetivo principal será el crecimiento en socios y socias a través de llamadas de teléfono. Incluye preparar la estrategia de crecimiento mensual por este canal; hacer seguimiento diario; elaborar calendario; gestionar y manejar bases de datos, solicitar presupuestos y negociar condiciones con empresas proveedoras; coordinar el trabajo de acuerdo con los objetivos marcados; dar formación a las personas que llaman; hacer escuchas, solventar dudas y evaluar el proyecto regularmente.

Experiencia previa:

• Experiencia de al menos dos años en captación de socias y socios por telemarketing.

• Experiencia de trabajo con empresas proveedoras de servicios.

• Experiencia en gestión, manejo y segmentación de bases de datos.

• Amplia experiencia de trabajo en equipo.

Conocimientos requeridos:

• Conocimientos en captación de socios, socias y fondos en general.

• Conocimientos en evaluación cuantitativa y cualitativa de resultados.

• Manejo de Excel y segmentación de bases de datos.

• Conocimientos avanzados de ofimática y herramientas de internet (manejo de procesadores de texto, módulo de presentaciones, correo electrónico y páginas web).

Competencias:

• Capacidad para el trabajo en equipo y las relaciones interpersonales (habilidades sociales).

• Adaptabilidad al cambio y rigor en el trabajo.

• Atención al detalle y organización del trabajo.

• Excelente expresión oral y escrita, siendo capaz de comunicar de forma concisa y motivadora.

• Capacidad de análisis y planificación.

• Iniciativa y resolutividad.