En dependencia de Dirección, las funciones a realizar serán:

• Proponer y poner en marcha estrategias de comunicación interna y externa de acuerdo al plan estratégico y planificación anual.


• Conocer las necesidades de comunicación de las diferentes áreas y elaborar materiales gráficos y/o audiovisuales acordes a ellas.


• Redactar artículos de opinión sobre temas vinculados a la misión de la organización.


• Elaborar y actualizar contenidos en la web, newsletter y RRSS


• Desarrollar y redactar contenidos desde una perspectiva digital.


• Elaborar materiales comunicativos y notas de prensa sobre las actividades de la organización.


• Promover acciones que favorezcan la comunicación interna


• Mantener actualizada la base de datos de contacto de comunicación, internos y externos


• Proponer, elaborar y dar seguimiento a campañas de difusión y sensibilización.


• Diseñar materiales de difusión institucional, formación y sensibilización.


• Actualizar el banco de imágenes de la organización.


• Gestión comunicativa de actos y eventos organizados por la entidad


• Velar por el uso correcto de la imagen de la organización.


• Otras actividades acordes al puesto

Competencias:

• Identificación y compromiso con el proyecto.


• Habilidades en comunicación


• Capacidad organizativa y orden.


• Responsabilidad.


• Capacidad de trabajo en equipo.


• Capacidad de toma de decisiones.


• Autonomía y autogestión.


• Flexibilidad.


• Iniciativa.

Formación:

• Formación académica Licenciatura o Máster en Comunicación.


• Conocimientos expertos en redes sociales, manejo de paginas web y diseño.


• Conocimiento experto en paquete office


• Se valorará: formación en igualdad e inclusión.

Experiencia:

• Experiencia mínima de dos años en puestos de comunicación institucional.


• Experiencia en el Tercer Sector